Virksomhetshetsleder

Om stillingen

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert virksomhetsleder.

Som virksomhetsleder får du en sentral rolle i utviklingen av Arkiv Øst. Du har ansvar for løpende drift, personalledelse og samhandling på tvers av virksomheten. Gjennom tydelig ledelse skal du bidra til å utvikle medarbeidere, sikre helhetlig oppgaveløsning og sammen med fagansvarlige og daglig leder omsette virksomhetens strategi til praktiske resultater.

Stillingen rapporterer til daglig leder og inngår i virksomhetens ledergruppe.

Kvalifikasjonskrav

Du får en sentral rolle i å etablere ny organisering og sette ditt preg på hvordan Arkiv Øst skal utvikle sine tjenester i årene som kommer.

· Relevant høyere utdanning. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

· Ledererfaring, gjerne med personalansvar

· Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid

· God økonomi- og virksomhetsforståelse

· God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig sektor.

Vi søker deg som

· Er initiativrik, selvstendig og løsningsorientert

· Er en trygg og tydelig leder

· Har gode samarbeidsevner og skaper engasjement rundt deg

· Evner å prioritere og skape fremdrift også når det er høyt arbeidspress

· Trives med ansvar og tar eierskap til oppgaver og prosesser

· Er strukturert og kvalitetsbevisst

· Bygger tillit og gode relasjoner

Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder som evner å bygge gode relasjoner, skape retning og motivere medarbeidere.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver

· Personalledelse for virksomhetens medarbeidere

· Oppfølging av arbeidsmiljø, HMS og sykefravær

· Koordinering av den daglige driften

· Ressurs- og kapasitetsplanlegging innenfor rammebetingelsene

· Bidra til utvikling av virksomhetens tjenester i tett samarbeid med fagansvarlige

· Lede og videreutvikle det tverrfaglige samarbeidet i virksomheten

· Sikre samhandling mellom de tverrfaglige teamene

· Følge opp virksomhetens mål og handlingsplan

· Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling

· Være en aktiv sparringspartner for daglig leder

Vi tilbyr

· Gode muligheter for personlig og faglig utvikling

· Fleksible arbeidstidsordninger

· Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

· Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

· Stillingene lønnes i kapittel 5 iht. hovedtariffavtalene i KS og Arkiv Østs lønnspolitikk