Sykepleier, 100% svangerskapsvikariat.

Kort om stillingen

Vi har et edig 100% stilling, svangerskapsvikariat som sykepleier. Stillinger er endel av en langturnus med arbeid i bolker på 3-4 dager og inntil en uke fri imellom. 

Om oss

Tjenester for funksjonshemmede (TFF) holder til på Øverhagan bofellesskap og er en del av virksomheten hjemmebaserte tjenester. TFF er en tjeneste i stadig endring og utvikling. Vi har et stødig og godt personale med stor bredde i erfaringer og utdanning. Brukerne våre er spredt i alder og funksjonsnivå, og noen bor i bofellesskapet mens andre bor i egne boliger i nærområdet. Vi har nylig startet med avlastningstjeneste for barn og unge. En del av brukerne har en aktiv fritid der personalet er en viktig del av oppfølgingen og motivasjonen. Alle brukerne har individuelt tilrettelagte bistandsbehov og dagene varierer. Avdelingen vår har stort fokus på arbeidsmiljøet og det er en felles forventning om at alle bidrar inn i dette arbeidet.

Vi ønsker oss en kollega som passer godt inn i tjenesten. Du vil ha mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag gjennom oppfølgingen av brukerne i deres aktiviteter og liv. Arbeidsoppgavene kan være psykisk- og fysisk krevende, men dagene kan også være varierte med store krav til å jobbe selvstendig.

Vi ønsker oss deg som har evnen til å se mulighetene hos den enkelte og er løsningsorientert. En som ser verdien i et godt miljøarbeid. Vi jobber kontinuerlig med å sikre at de ansatte har gode holdninger og et positivt menneskesyn.

Kvalifikasjoner

• sykepleier med godkjent norsk autorisasjon
• erfaring fra arbeid med funksjonshemmede er en fordel
• behersker norsk både muntlig og skriftlig
• grunnleggende IT-kunnskaper. Det er ønskelig med kjennskap til fagprogrammene Helseplattformen og Visma Flyt
• førerkort klasse B
• personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte 

• Samarbeide med pårørende, kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen 

• Utføre ordinær sykepleie til våre brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet 

• Være ansvarsvakt, hovedansvar for oppfølging av brukerne i avdelingen, herunder behandling, observasjon og pleie. 

• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer 

• Helhetlig pasientforløp  

• Arbeid i medisinrom og utføre legemiddelhåndtering 

• Faglig veiledning og opplæring av studenter og kollegaer 

• Faglig utvikling av enheten 

Personlige egenskaper

• Vi vurderer personlig egnethet, men i tillegg at du er: 
• Vi vurderer personlig egnethet, men i tillegg at du er: 
• Strukturert og løsningsorientert 
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig 
• Faglig engasjert og evne til å jobbe både selvstendig og i team 

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter for faste stillinger
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.  

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.