Vil du være med på å skape magiske hverdagsøyeblikk for barn? 🪐

Som barnehagelærer hos oss i Espira Kuventræ får du en viktig rolle i å planlegge, gjennomføre og videreutvikle det pedagogiske arbeidet – i tråd med Rammeplanen og Espiras verdier: kompetent, fleksibel, personlig og ordentlig. Du får en nøkkelrolle i å skape et trygt og inspirerende læringsmiljø, der du bidrar aktivt i det pedagogiske arbeidet og i utviklingen av barnehagen. Du blir en del av et mangfoldig og engasjert personale som samarbeider tett, heier på hverandre og jobber for et trygt og inkluderende miljø for både barn og ansatte. Vi verdsetter et godt arbeidsmiljø og jobber sammen for å skape en barnehage der både barn og ansatte trives og utvikler seg, med høy faglig kvalitet og barnas trivsel i hjertet av alt vi gjør.

• Å planlegge, gjennomføre og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen, barnehageloven og Espiras verdier
• Å bidra til barnas helhetlige trivsel, utvikling og læringsglede gjennom lek, utforskning og trygge relasjoner
• Samarbeid med foreldre, kolleger og eksterne instanser
• Å støtte og veilede kolleger, samt bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø 
• Kontinuerlig utvikling av den pedagogiske kvaliteten og det faglige fellesskapet i barnehagen
• Oppfølging av administrative rutiner, dokumentasjon og kvalitetssikring i tråd med gjeldende lover og retningslinjer

• Liker å skape meningsfulle opplevelser for barn gjennom lek, kreativitet, læring og relasjoner
• Trives med å jobbe i team og bidra positivt til fellesskapet
• Er åpen for utvikling og endring i hverdagen
• Har et engasjement for faglig utviling og kompetanseheving
• Møter foreldre, barn og kolleger med varme og åpenhet
• Kommuniserer godt med barn, kolleger og foreldre
• Har et åpent og inkluderende blikk for barn i ulike situasjoner

• Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
• Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 (Skriftlig og muntlig) 
• Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse (men skal ikke legges ved i søknaden) 

• Lønn og pensjon etter tariff PBL 
• Tilgang til arbeidstøy
• Fortrinn på barnehageplass for egne barn i Espira
• God opplæring og onboarding 
• Veiledning for nyutdannede
• En personalgruppe med fokus på felles faglig utvikling
• Faglig og personlig utvikling gjennom jevnlige utviklingssamtaler
• Kurs og opplæringsmateriell gjennom vårt egne Espira Akademi
• Høyt fokus på arbeidsmiljø og trivsel
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning
• Mulighet for fagnettverk og samarbeid med andre pedagoger i Espira

Søknadsfrist: 17.12.2025

Tiltredelse: Januar 2026