100% midlertidig stilling som Pedagogisk psykologisk rådgiver ved PPT Sør-Helgeland

Om stillingen

PPT Sør-Helgeland er en interkommunal tjeneste for Sør- Helgeland som består av kommunene Bindal, Brønnøy, Sømna, Vevelstad og Vega. PP- tjenesten har i overkant av syv stillinger inklusive leder og merkantil. 

Stillingen ønskes besatt i tidsrommet 15.08.2025 - 01.10.2026.

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide med barnehage, skoler og andre instanser slik at barn og unge får en 
• best mulig opplæring. 
• Være sakkyndig instans i tråd med opplæringsloven og barnehageloven. 
• Bidra med særskilt kompetanse i barnehage og skole 
• Gi veiledning til foresatte, barn og unge 
• Gi veiledning til ansatte i barnehage og skole 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Mastergrad innen logopedi, spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologiske fag er ønskelig.
• Utdannet pedagog/spesialpedagog med 2. eller 3. avdeling evt. spesialpedagogikk 2 og/eller spesialpedagogikk 3.
• Kunnskap om og erfaring med sosioemosjonelle vansker og utviklingsforstyrrelser
• Erfaring fra arbeid i PP- tjeneste eller lignende rådgivingstjeneste er ønskelig 
• Gode kunnskaper og erfaring fra arbeid i grunnskole 
• Ønskelig med utredningskompetanse innen språk-, lese- og skriveutvikling og læreforutsetninger.

• Søker må være god i å samarbeide med andre så vel som selvstendig i egen saks -    behandling                                
• Gode ferdigheter i norsk både skriftlig og muntlig er nødvendig 
• Pådriver i pedagogisk utviklingsarbeid i barnehage og skole 

Ved tilsetting vil gode samarbeidsevner og personlig egnethet bli vektlagt. 

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.