Vi søker etter personer som på kort varsel kan steppe inn som vikarer i våre kommunale barnehager. Vi trenger både tilkallingsvikarer og lengre engasjement. Vi blir enige om arbeidsavtalens varighet, men kan tilby lengre kontrakter inntil 6 måneder.

• Pedagogisk arbeid med barn.
• Ivareta barns behov for omsorg og utvikling.
• Bidra til utvikling og gjennomføring av barnehagens mål, planer og visjoner.
• Samarbeid med foreldre, barn og personale.

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Godkjent politiattest.

• er engasjert i barn og liker å være sammen med dem.
• liker å være i aktivitet både ute og inne.
• liker varierte arbeidsoppgaver.
• pliktoppfyllende, punktlig og arbeidsom.
• tilstrekkelige norskkunnskaper.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

• opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• et miljø med engasjerte og støttende kollegaer
• oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser
• en av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.