Innholdsansvarlig for utdanningsprodukter i BEVISST
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Høgskoleringen, 7034 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Innholdsansvarlig for utdanningsprodukter i BEVISST
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 8. september
Dette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen
Er du interessert i virksomhetsstyring og har god forståelse for hvordan utdanningsområdet ved NTNU kan styres? Vil du være med på å videreutvikle NTNUs virksomhetsstyringssystem? Vi er et tverrfaglig team (BEVISST-teamet) som har ansvaret for å forvalte, drifte og videreutvikle NTNUs virksomhetsstyringssystem. Virksomhetsstyringssystemet består av et verktøy for planlegging og et rapportverktøy.
Til teamet søker vi deg som er selvstendig, utviklingsorientert og god til å kommunisere. Du skal kunne kombinere forståelse av virksomhetsstyring innen utdanningsområdet med forståelse og ferdigheter innen virksomhetsstyringssystemet. Stillingen vil få innholdsansvar for utdanningsprodukter i BEVISST.
Din nærmeste leder er seksjonssjef.
Arbeidsoppgaver
- design og utvikling av produkter for styring som vedrører utdanningsområdet med brukerinvolvering i tett samarbeid med BEVISST-teamet
- tett samarbeid med brukere og interessenter, inkludert implementering av og opplæring i nye utdanningsprodukter i BEVISST til organisasjonen
- bidra aktivt i utvikling, testing, implementering, forvaltning og drift av planverktøy
- sørge for at systemet understøtter og effektiviserer utdanningsprosessene og være en pådriver for prosessforbedring i samarbeid med prosesseier
- være en pådriver for god bruk av systemet i hele organisasjonen og skape forståelse for hvordan systemet bidrar til bedre styring og kvalitet
Kvalifikasjonskrav
- master eller tilsvarende fra universitet eller høyskole
- erfaring med virksomhetsstyring innenfor utdanningsområdet ved høyere utdanningsinstitusjon
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
- interesse for virksomhetsstyring og digital forbedring/utvikling av systemstøtten innen utdanningsområdet
- erfaring fra større organisasjoner
- erfaring fra utvikling og implementering av virksomhetsstyringsprodukter relatert til utdanning i UH-sektoren
- erfaring med å kartlegge og analysere brukerbehov/organisasjonens behov
- erfaring med å utarbeide mockups, løsningsbeskrivelse og kravspesifikasjon for produkter til bruk i virksomhetsstyringen
- erfaring med å gjennomføre workshops eller lignende metodikker
Personlige egenskaper
- du har god virksomhetsforståelse
- du trives med å jobbe kreativt i tverrfaglige team og har evnen til å balansere tekniske krav med virksomhetens behov
- god til å formidle og fremstille komplekse resultater gjennom pedagogisk og kunnskapsbasert kommunikasjon med brukerne
- arbeider selvstendig, strukturert, nøyaktig og resultatorientert
- har evne til analytisk arbeid og helhetstenking
- jobber godt i team og kan lede teamarbeid
Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
- Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- ansattegoder og fordeler
Lønn og vilkår
I stillingen som seniorrådgiver/rådgiver kode 1364/1434 vil du normalt lønnes etter avtale basert på kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Det er en forventning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- din motivasjon for stillingen
- navn og adresse til tre relevante referanser
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.
Generell informasjon
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef Harald Ratchje, tlf. 93011630, e-post harald.ratchje@ntnu.no og seniorrådgiver Trude W. Bersvendsen, tlf. 91897588, e-post trude.bersvendsen@ntnu.no.
Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon
Søknadsfrist: 08.09.2025
Om bedriften
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Avdeling for utvikling og virksomhetsstyring er en nyopprettet avdeling i NTNUs fellesadministrasjon og er ansvarlig for helhetlig utvikling og virksomhetsstyring. Dette innebærer prosesseierskapet for helhetlig organisasjonsutvikling, gevinstrealisering og ledelsesutvikling, og avdelingen er ansvarlig for store, gjennomgripende utviklingsprosjekter. Det inkluderer både virksomhetsstyring på systemnivå (governance) og operativ virksomhetsstyring på institusjonsnivå. Avdelingen har også et ansvar innen overordnet etterlevelse (compliance), dokumentasjonsforvaltning og sikkerhet og beredskap. Avdelingen tilbyr juridiske tjenester innenfor alle rettsområder, med unntak av HR og utdanning.
Seksjon for utvikling og styring er en utviklingsmuskel for NTNU og en leverandør av store og gjennomgripende utviklingsprosjekter, samt forvalter av prosesseierskapet for helhetlig organisasjonsutvikling, gevinstrealisering og ledelsesutvikling. Seksjonen vil ha et ansvar for å følge opp rektors og styrets beslutninger knyttet til virksomhetsstyringen ved NTNU. Seksjonen skal sikre at NTNU har god virksomhetsstyring på institusjons- og systemnivå (governance).
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
279c8b8b-bc8b-4d29-9793-d9f449f7f7e6
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10260103