Vernepleier/ Sykepleier

Virksomhet Bo og aktivitet i Larvik Kommune yter tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger. Målet er at alle, uansett funksjonsnivå, skal kunne leve et fullverdig liv ut fra egne forutsetninger. Kommunen skal tilrettelegge tiltak ut fra den enkeltes særlige behov etter en faglig vurdering og i samarbeid med bruker og pårørende.

Avlastning barn og unge gir avlastning til familier med barn, ungdom og unge voksne med nedsatt funksjonsevne. Avdelingen består blant annet av tre avlastningsboliger med heldøgns drift. Vi har et åpent og inkluderende arbeidsmiljø, med en personalgruppe som består av bred tverrfaglig bakgrunn.
Vi har to ledig 100% faste stillinger i årsturnus/kalenderplan. Stillingene kan innebære en kombinasjon med langvakter og ordinære vakter, med for tiden 13- 18 helger fordelt på turnusåret.

Stillingene er fordelt på Kråkefjellveien, Frigg og Løven avlastningsboliger, og du kan forvente en variert hverdag på tvers av alle boligene. 
Vi ønsker deg som er flink til å skape gode relasjoner med de som mottar avlastningstjenester og deres familie. Vi liker at du har god orden og stor arbeidskapasitet. Du tåler et hektisk miljø, er faglig sterk og løsningsorientert. 

Vi er en stor avdeling som deler kompetanse på tvers, og vi ser etter lagspillere med god fleksibilitetsvilje.
Du er en stabil arbeidstaker som ønsker å gjøre en forskjell for våre barn og unge i Larvik. 

Arbeidsoppgaver

• Daglig oppfølging av brukere på avlastning
• Teamleder for flere barn/ungdommer/unge voksne
• Gi veiledning og opplæring av kollegaer og studenter i praksis
• Utarbeide, gjennomføre og evaluere tilrettelagte tiltak til brukerne
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder HOL kap. 9
• Tett samarbeid med pårørende, andre kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten
• Ansvar for legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Oppgaver med å bistå avdelingsleder/ verneombud med risikoanalyser, kvalitetssikring, forbedring og utvikling
• Medansvar for faglig samhandling/ utvikling internt i avdeling, virksomhet og mot andre virksomheter

Kvalifikasjoner

• Du har norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Du har kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Du har bred erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Du har kunnskap om og erfaring med utfordrende atferd
• Du har førerkort på manuell personbil

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert
• Du er fleksibel, effektiv og tåler hektiske perioder
• Du er god til å skape relasjoner med både brukere og pårørende
• Du er lojal til beslutninger som tas

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer
  
• Varierte oppgaver
  
• Lønn etter avtale/ gjeldende tariff - samt rekrutteringstillegg for kandidater med 0 - 9 års ansiennitet  
• Velferdsordninger for ansatte
  
• Gode pensjons- forsikringsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Anne Grethe Pettersen, Avdelingsleder, +4798231159, anne.grethe.pettersen@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Kråkefjellveien 7
3274 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5077115306
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.02.2026