Fagarbeider/elevveileder - Buskerud videregående skole

Vi har fra medio august ledig fast 92 % stilling som elevveileder innenfor våre programområder, hvor stillingen følger skoleåret og gir 81,9 % lønn.

Buskerud videregående skole ligger i Åmot i Modum. Skolen tilbyr 9 utdanningsprogram, både studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram. Vi har også en tilrettelagt avdeling (AO). Totalt er det 650 elever ved skolen, og 150 ansatte. Skolen er fordelt på to undervisningssteder, avd. Rosthaug og avd. Buskerud. For elever med lang reisevei har vi tilbud om internat.

Ansatte i videregående skole i Buskerud skal jobbe etter rammeverk for læring og ledelse i et profesjonsfaglig og pedagogisk referansegrunnlag. Formålet med rammeverket er å bidra til at kvaliteten på opplæringen blir høy i alle klasserom og verksteder i Buskerud fylkeskommune sine skoler. For mer informasjon om skolen, se skolens nettside. Vi ber om at attester og vitnemål vedlagt til søknaden.

• elevveileder både innen studieforberedende, på yrkesfag og på tilrettelagt avdeling
• hjelpe elever med ulike tilretteleggingsbehov for å få best mulig utbytte av opplæringen
• se og forstå elevenes utfordringer f.eks. knyttet til praktiske gjøremål, sosial fungering, faglig hjelp og støtte
• være en god rollemodell, fremme gode holdninger
• bidra til et godt skole–hjem-samarbeid i tett dialog med pedagogene 
• delta i vurderingsarbeid med pedagogisk personale

• ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, evt annet relevant fagbrev
• relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fagbrev
• ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom med ulike behov

• trygg, tydelig og varm voksenperson
• engasjement for at elevene skal lykkes på skolen og i arbeidslivet
• løsningsorientert, fleksibel og målrettet
• gode samarbeidsevner, og være en bidragsyter i klasserommet og sammen med kollegaer
• god rollemodell
• en lojal medarbeider
• raus og ha et godt menneskesyn
• evne til å skape et trygt og godt læringsmiljø
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og lite turnover
• engasjerte medarbeidere og elever
• gode forsikrings- og pensjonsordninger