Kommunalsjef Oppvekst i Gjemnes kommune

Ønsker du en topplederstilling med mulighet til å påvirke og utvikle barn og unges oppvekstmiljø og læring i Gjemnes kommune?

Kommunalsjefen utøver den overordnede ledelsen innenfor oppvekstsektoren på vegne av kommunedirektøren. I dette ligger det også tett samarbeid med folkevalgte organer.

Som toppleder i kommunedirektørens ledergruppe, med kommunalsjef helse og omsorg, kommunalsjef utvikling og drift, økonomisjef og assisterende kommunedirektør, bidrar også kommunalsjef for oppvekst i den strategiske ledelsen for hele kommunen. Sammen er vårt oppdrag å arbeide helhetlig med utvikling av kommunen og organisasjonen vår.

Kommunalsjef for oppvekst har ansvar for grunnskolen, barnehagene og voksenopplæringen. I ansvarsområdet ligger også barnevern og PPT som inngår i interkommunalt samarbeid med nabokommuner.

Gjemnes kommune er sentralt plassert midt mellom Molde og Kristiansund. Kommunen har ca 2700 innbyggere. Her er det kort vei til mange naturperler og gode muligheter for friluftsliv og rekreasjon.

Kommunen har tre offentlige barnehager, en barne- og ungdomsskole, en barneskole og voksenopplæring som ligger under ansvaret til rektor ved barne- og ungdomsskolen.

Kommunens barne- og ungdomsskole er styrket med miljøterapeutisk personell som vernepleier og sosionomer.

Vi tilbyr bistand ved ønske om bosetting i kommunen og lån til gunstige betingelser gjennom avtale med husbanken.

• Styre og lede skoler og barnehager, med faglig og økonomisk ansvar
• Daglig lederstøtte, veiledning og utvikling av enhetsledere
• Personalansvar for rektorer, barnehagestyrere, rådgiver og spesialpedagoger
• Initiere utviklingsarbeid innenfor egen sektor med samarbeid mellom sektorens ulike fagområder
• Ivareta sektorens myndighetsoppgaver
• Sørge for medvirkning og god samhandling med aktuelle brukergrupper, tillitsvalgte og samarbeidspartnere, både utenfor og innad i egen organisasjon
• Sørge for at saker som legges fram for politiske organer er forsvarlig utredet, og iverksette politiske vedtak for sektoren
• Samarbeide med eksterne aktører lokalt, regionalt og nasjonalt
• Organisasjonsutvikling og generelt utviklingsarbeid

• Relevant utdannelse på høgskole-/universitetsnivå med fagkrets innenfor pedagogikk. I tillegg har du gjerne videreutdanning innen ledelse, eller er motivert for videreutdanning innen ledelse 
• Erfaring fra ett eller flere av virksomhetens fagområder
• Gode lederegenskaper med ledererfaring fortrinnsvis fra offentlig sektor, og gjerne fra strategisk toppledernivå
• God økonomiforståelse og er god på økonomistyring
• Kjennskap til og forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og fag
• Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
• Omstillingsdyktig

• Er trygg, tydelig og synlig som leder - samt en leder som tør, vil og kan
• Er en pådriver, er inkluderende, initiativrik og utviklingsorientert
• Evner å innta et helhetsperspektiv lokalt, regionalt og sentralt
• Evner å fange opp det som «rører» seg internt og eksternt innenfor fagområdet, og handler deretter
• Evner å skape gode relasjoner og samarbeid med medarbeidere, tillitsvalgte, folkevalgte og innbyggere

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

• En spennende og krevende topplederstilling
• Gode muligheter til å påvirke utviklingen i lokalsamfunnet og tjenestetilbudet i Gjemnes kommune
• En dynamisk organisasjon med kompetente medarbeidere og godt arbeidsmiljø
• Stor variasjon i arbeidsoppgaver og arbeidshverdagen
• Lønn etter tariff og avtale
• Offentlig pensjonsordning i KLP
• Tidspunkt for tiltredelse etter nærmere avtale

Inge Falstad, kommunedirektør                                     

telefon 905 82 553

epost inge.falstad@gjemnes.kommune.no

Svein Arild Eikemo, assisterende kommunedirektør

telefon 91 16 86 83

epost  svein.arild.eikemo@gjemnes.kommune.no