Sykepleier Mellombølgen

Om stillingen 

I Mellombølgen er det to ledige stillinger som sykepleier i 100 %.

Korttidsavdeling med flere pasientgrupper; utskrivningsklare pasienter fra spes. helsetjenesten, avlastning- og korttidspasienter hjemmefra, KAD og lindrende plasser.

Mellombølgen er delt opp i tre fløyer. Vi har totalt 24 stillinger som sykepleier på disse 33 pasientsengene og i tillegg egne nattstillinger.

Stillingene er ledig fra 18.08.25

Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke! 

Arbeidsoppgaver; Mottak, oppfølging og utskrivning av pasienter. Samhandling med samarbeidspartnere som spesialisthelsetjenesten, Tildelingskontoret, legevakt, fastlege og andre kommunale tjenester.

Samarbeid internt med tverrfaglig ressurser.

Dialog med pasient og pårørende er en viktig del av arbeidsoppgavene.

Veiledning av studenter og bistå i opplæring av nytilsatte

Vi har leger i 100 % stillinger, fysio- og ergoterapeuter, samt psyk. sykepleier knyttet til de enkelte fløyene.

Vi har også 100 % fagsykepleier knyttet til Sølvsuper.

Vi har pr. tiden Gerica som dokumentasjonssystem, vi bruker kjernejournal, digital tavle (Imatis) og andre velferdsteknologiske løsninger.

 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• God norsk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• Evne til å jobbe tverrfaglig og selvstendig

Personlige egenskaper 

Vi søker engasjerte , positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til god kommunikasjon og samarbeid. Du må være motivert for stillingen og personlig egnethet vektlegges.

Dine arbeidsoppgaver 

• Mottak, oppfølging og utskrivning av pasienter. Samhandling med samarbeidspartnere som spesialisthelsetjenesten, Tildelingskontoret, legevakt, fastlege og andre kommunale tjenester.
• Samarbeid internt med tverrfaglig ressurser.
• Dialog med pasient og pårørende er en viktig del av arbeidsoppgavene.
• Veiledning av studenter og bistå i opplæring av nytilsatte

Vi kan tilby deg: 

• Lønn etter gjeldene tariffavtale. Konkurranse dyktige vilkår og gode pensjonsordninger i KLP
• Todelt turnus(dag/aften) og todelt ferieordning
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige kollegaer
• Et tverrfaglig og sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.