Avdelingsleder UngInvest 

UngInvest AIB avdeling Ringerike har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder
 
Om UngInvest AIB 

Er du fremoverlent, entusiastisk og vil bidra aktivt til et godt styrkebasert læringsmiljø?
UngInvest AIB er et fylkeskommunalt praksisnært læringstilbud til ungdom i alderen 16-24 år og nasjonalt vitensenter i styrkebasert læring. Målgruppen for læringsarenaen er ungdom som for en periode ikke ønsker eller nyttiggjør seg ordinær opplæring. Målet er å rekruttere og beholde ungdom i videregående opplæring, slik at flere kvalifiserer seg og blir attraktive for arbeidslivet. Gjennom styrkebaserte dialoger bygges tillitsfulle relasjoner og økt selvtillit. Hovedhensikten er å avklare utdanningsvalg, skape økt motivasjon for læring og gi påfyll av teori. Sammen skaper vi et likeverdig og levende læringsfellesskap i en kultur preget av verdiene tillit, trivsel, tilhørighet, tilgjengelighet og troverdighet.  Det er en forutsetning at medarbeideren arbeider i tråd med UngInvest

AIBs pedagogiske plattform, det styrkebaserte tenkesettet, virksomhetsplanen, samt Buskeruds prinsipper for ledelse og læring. 

UngInvest AIBs visjon er: Vi lærer sammen hver dag i et trygt, styrkebasert og humørfylt miljø, slik at alle ungdommer finner sin vei i utdanningssystemet. 

   

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder er organisert under virksomhetsleder for UngInvest AIB, og er fast deltaker i ledergruppen
• Avdelingsleder har det faglige, økonomiske og administrative ansvaret for sin avdeling og det pedagogiske/sosialpedagogiske utviklingsarbeidet internt og eksternt
• Det innebærer også utadrettet arbeid lokalt i regionen for å bygge og videreutvikle samarbeidsnettverk
• Avdelingsleder skal bidra i det strategiske utviklingsarbeidet ved UngInvest AIB, gjennom aktiv deltakelse i ledergruppe og kjernegruppe, med oppfølging på egen avdeling
• Avdelingsleder må arbeide i tråd med UngInvest AIBs pedagogiske plattform, styrkebaserte tenkesett og virksomhetsplan.

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk/sosialpedagogisk høyskoleutdanning, eller annen relevant høyskole eller universitetsutdanning
• Innsikt i og erfaring med målrettet og systematisk organisasjonsutviklingsarbeid
• Kunnskap om videregående opplæring
• Erfaring fra arbeid med ungdom med sosio- emosjonelle utfordringer
• God kjennskap til offentlig hjelpeapparat
• Ønskelig med erfaring fra tverrfaglig/tverretatlig samarbeid
• Ønskelig med lederutdanning /ledererfaring
• Ferdigheter innen IKT til administrativ og pedagogisk bruk
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
  
• Må ha førerkort minimum klasse B, manuell

Personlige egenskaper

• Stor arbeidskapasitet, gode samarbeidsevner og høy grad av fleksibilitet
• Skape struktur i en travel arbeidsdag
• Løsnings orientert og entusiastisk
• Menneskesyn som er i tråd med UngInvest AIBs verdier og visjon
• Ferdigheter i å bygge nettverk og gode relasjoner internt og eksternt
  

Perrsonlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Aktiv deltagelse for å videreutvikle det unike læringstilbudet i UngInvest AIB
• Faglig utvikling, med mulighet til å ta vår videreutdanning i styrkebaserte tilnærminger i læring og ledelse 15 studie poeng
• Tverrfaglig samarbeid
• Spennende og allsidig arbeidshverdag
• Meningsfull og givende jobb i tett samarbeid med ungdom og ansatte     Lønn og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk    

Kontaktinformasjon

Ingebjørg Mæland, leder UngInvest AIB, 97588609
Åse Falch, ass.leder UngInvest AIB, 41416879

Arbeidssted

Ådalsveien 55
3516 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Buskerud fylkeskommune

Referansenr.: 5021528272
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.10.2025