Driftsavtaler for fysioterapeut i Vennesla kommune

Koordinerende og helsefremmende enhet har 35 årsverk innen saksbehandling av søknad om helse- og omsorgstjenester og bolig, hukommelsesteam, syn- og hørselskontakt, rehabiliteringstjenester med fysio- og ergoterapi, friskliv, hverdagsrehabilitering og det kommunale hjelpemiddellageret, samt private fysioterapeuter med driftsavtale. Legevakten og de kommunale legetjenestene ble også nylig organisatorisk plassert i enheten. 

De to ledige avtalehjemlene er på 80% og 60% og innebærer allmenn fysioterapi. I tillegg er det ene tilskuddet (60%) kombinert med 20% fastlønn innen friskliv. Det er stort fokus på gruppetreninger for å holde nede ventetiden. I tillegg til ordinær instituttpraksis må det påregnes noe hjemmebehandlinger.

Frisklivsarbeidet skal utøves i samme lokaler som driftstilskuddet. Det vil være naturlig å samarbeide med eksisterende frisklivsressurser i kommunen. Personalansvar for frisklivsstillingen ligger i koordinerende og helsefremmende enhet.

Vennesla kommune har 6,4 driftshjemler, hvorav 6 av disse hjemlene er tilknyttet Skansenklinikken, det siste tilskuddet er tilknyttet Fysio Relax som ligger rett utenfor Vennesla sentrum. De utlyste hjemlene er nyopprettede driftstilskudd og det er ikke bestemt hvor disse skal være lokalisert. Det stilles likevel krav til at lokalene må være sentrumsnære med lett tilgjengelighet for alle pasientgrupper, praksisen må være samlokalisert med andre fysioterapeuter og helsepersonell, samt at det må være mulighet for jevnlige gruppetreninger med inntil 10 pasienter samtidig. Prioriteringsnøkkelen som er utarbeidet i samarbeid med Vennesla kommune vil være gjeldende for driftsavtalene. 

Hjemmelen skal utøves i samarbeid med øvrige kommunale helsetjenester og andre aktuelle samarbeidspartnere. Den skal også utøves i henhold til den enhver tids gjeldende ASA 4313.

Utvelgelse av kandidater vil skje ut fra kvalifikasjoner og erfaring både når det gjelder driftshjemmel og frisklivsstillingen, og ansettelse vil skje etter en helhetlig vurdering av de samlede kvalifikasjonene, intervju og referanser. 

Vi tilbyr

• Kommunalt driftstilskudd i henhold til ASA 4313 og gjeldende lovverk
• 20% frisklivsarbeid
• Faglig samarbeid med eksisterende institutt/gruppepraksis, øvrige fysioterapeuter og kommunens helse- og omsorgstjenester
• Tilgang til godt egnede lokaler dersom det ønskes bistand til å finne dette
• Et etablert pasientgrunnlag
• Mulighet for å bidra i utvikling av kommunens fysioterapitjeneste, inkludert samarbeid om prioriteringer og tilbud til ulike målgrupper
• Lokal forankring og støtte fra kommunen

Arbeidsoppgaver

• Drive praksis i henhold til kommunehelsetjenesteloven, avtaleverk for fysioterapeuter og planer for helse og omsorg i Vennesla kommune
• Følge gjeldende prioriteringsnøkkel for fysioterapeuter som er utarbeidet i samarbeid med kommunen
• Drive frisklivsarbeid (i 20% stilling kombinert med en av hjemlene)
• Bidra aktivt til utvikling av fysioterapitjenesten i kommunen
• Være initiativtaker til gruppetilbud for å holde nede ventelisten på fysioterapibehandling
• Jobber etter forløpsmodellen
• Samarbeid med andre aktører i kommunen
• Levere årsmelding eller annen rapportering etter forespørsel fra kommunen eller samarbeidsutvalget
• Delta i interne fagmøter og fellessamlinger med de kommunale fysioterapeutene

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Det vil være en fordel å ha variert bakgrunn, både fra privat og kommunal praksis
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Sertifikat kl. B 

Ved tilsetting må det fremlegges gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper

• Du er imøtekommende og serviceinnstilt
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du har god evne til refleksjon rundt fysioterapeutens rolle og ansvarsområder knyttet til samhandling og pasientforløp
• Du ser etter muligheter framfor problemer og tar initiativ til å finne løsninger
• Du kan jobbe selvstendig, men også fungere i et team
• Du er ansvarsfull, effektiv, ryddig og strukturert
• Du liker varierte arbeidsoppgaver og har lett for å omstille deg når det skjer uforutsette ting
• Du takler stress og har evne til å stå på i utfordrende situasjoner
• Du bidrar til å bevare og videreutvikle et allerede godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Bodil Bakken Domingos, Leder/Virksomhetsleder, 91860670

Arbeidssted

Sentrumsvegen 41
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5087561282
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.07.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026