Hopp til innhold

Helsefagarbeider/hjelpepleier 100% fast stilling, korttidsavdeling Venneslaheimen 

Arbeidsgiver

Venneslaheimen omsorgssenter avd. Kvernvollen, Vennesla kommune

Sted

Venneslavegen 289, 4700 Vennesla

Om jobben

Stillingstittel
Helsefagarbeider/hjelpepleier 100% fast stilling, korttidsavdeling Venneslaheimen
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 27. september

Venneslaheimen er ett av kommunens to sykehjem og ligger idyllisk til ved Venneslafjorden. Venneslaheimen har til sammen 73 plasser fordelt på 3 langtidsavdelinger, et sykepleierteam på tvers av langtidsavdelingene og en korttidsavdeling. I tillegg har vi fagutviklingssykepleier, trivselskoordinator og eget vaskeri.

Vi har ledig en fast 100 % stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier, for tiden tilknyttet korttidsavdelingen ved Venneslaheimen med 2 delt turnus og med arbeid hver tredje helg. Ved interne endringer/ansettelse kan annen stillingsstørrelse bli ledig.

Korttidsavdelingen har 12 plasser, hvorav en plass er forbeholdt kommunal øyeblikkelig hjelp. Avdelingen tildeler tidsbegrensede tjenester som korttidsopphold, rehabiliteringsopphold og KØH-opphold. Arbeidet er variert, spennende og utfordrende i et miljø bestående av motiverte ansatte med bred faglig kompetanse og stort fokus på tverrfaglig samarbeid. 

Vi tilbyr:
  • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for pasienter og pårørende hver dag
  • En variert arbeidshverdag med korttidsopphold, rehabilitering og kommunal øyeblikkelig hjelp
  • Tett samarbeid med andre faggrupper
  • Engasjerte kollegaer som støtter hverandre og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Faglig utvikling med fokus på læring, refleksjon og kvalitet i tjenestene
  • Vakre omgivelser ved Venneslafjorden og et trivelig arbeidssted med godt arbeidsmiljø
  • Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag
  • Lønn etter gjeldende tariff:
    Fagarbeiderstillinger kr. 475 300 til kr. 551 100 (avhengig av ansiennitet)
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. 

Arbeidsoppgaver

  • Utføre daglige pleie- og omsorgsoppgaver for pasientene
  • Veilede elever, lærlinger og kollegaer i det daglige arbeidet
  • Dokumentere og følge opp tiltak i Profil i henhold til gjeldende lovverk
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid med kollegaer og andre samarbeidspartnere
  • Være en positiv bidragsyter til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • God forståelse og kunnskap om data og teknologi som arbeidsverktøy
  • Gyldig politiattest
  • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i kortidsavdeling eller rehabilitering

Personlige egenskaper

  • Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Kan arbeide selvstendig og i team, målrettet og kreativt
  • Fokus på faglig kunnskap og kvalitet
  • Inneha gode verdier, holdninger og bidra til et godt arbeidsmiljø
  • Være løsningsorientert, fleksibel og omstillingsdyktig
  • Møte pasienter, pårørende og kollegaer med omsorg og respekt
  • Være pålitelig og lojal
  • Personlig egnethet og relevant erfaring vektlegges

Kontaktinformasjon

Kathrine Aanensen Flood, Avdelingsleder helse, +47 99326030, kathrine.aanensen.flood@vennesla.kommune.no

Arbeidssted

Venneslavegen 289
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5173385768
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Kontaktperson for stillingen

Kathrine Aanensen Flood

Avdelingsleder helse

+47 99326030

kathrine.aanensen.flood@vennesla.kommune.no

Om bedriften

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

138c21ef-c917-4c6e-8472-04e4c0e5d1c9

Sist endret

3. september 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

fac48062069f458d8d9e6054099cb065

Lignende annonser

Laster lignende annonser