Lærerstillinger, Aurskog-Høland kommune

Verdens viktigste jobb – er du vår nye lærer?

Aurskog-Høland kommune trenger gode lærere i laget rundt elevene.

Fra høsten 2026 har vi ledig noen faste stillinger og vikariater av ulik størrelse.

Viktige satsningsområder for skolene i kommunen er:

• god ordinær opplæring og inkluderende praksis
• systematisk arbeid med bedring av faglige resultater med særlig vekt på regning og lesing
• systematisk arbeid med læringsmiljø og klasseledelse
• godt foreldresamarbeid

Vi kan tilby:

• utvidet kontaktlærertillegg (min kr. 30.500 – max kr. 40.500)
• nettverk for nyutdannede samt individuell veiledning på egen arbeidsplass i tråd med kommunens plan for veiledning av nyutdannede
• deltakelse i utviklingsarbeid der elevenes læringsmiljø og læringsutbytte står i sentrum
• tilrettelegging for kompetanseutvikling og videreutdanning
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer

Vi vil ha lærere:

• som har godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen
• som er gode og tydelige klasseledere
• med stort engasjement og arbeidsglede
• som kan bidra i vårt profesjonsfellesskap
• som er trygge i voksenrollen
• som har gode kommunikasjonsferdigheter
• som har evne til å skape gode relasjoner
• som har gode samarbeidsevner
• som har gode digitale ferdigheter

Fra høsten 2026 har vi behov for grunnskolelærere innenfor flere fag, men vi trenger også spesifikt lærere med kompetanse innenfor:

• Musikk, mat og helse, kunst og håndverk, matematikk, naturfag og tysk knyttet til ungdomstrinnet
• Spesialpedagogikk særlig knyttet til arbeid på forsterket base. Kompetanse innenfor ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) er et behov.
• Lærer med kompetanse innenfor tegnspråk

Kommunen har fra skoleåret 2026/2027 6 grunnskoler og Voksenopplæring: Aursmoen 1-10 skole med 761 elever, Setskog oppvekstsenter 1-7 med 50 elever, Bjørkelangen 1-10 skole med 667 elever, Løken 1-7 skole med 233 elever, Bråte 1-10 skole med 356 elever og Rømskog 1-7 skole med 38 elever.

Aursmoen skole har egne Velkomstklasser.

Bjørkelangen skole og Løken skole skal etablere en forsterket base for elever med stort behov for individuelt tilrettelagt opplæring fra skoleåret 26/27

Informasjon om den enkelte skole finner du på skolenes hjemmesider via www.ahk.no

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Kontaktperson for alle stillingene:

Marianne Solberg Olufsen, Oppvekstfaglig rådgiver, tlf. 63 85 26 17 / 92 46 32 07.