Hopp til innhold

Regional samhandlingskoordinator

Arbeidsgiver

for Nes, Nannestad, Hurdal, Gjerdrum, Eidsvoll og Ullensaker kommune

Sted

Furusethgata 12, 2050 Jessheim

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Regional samhandlingskoordinator
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1

Ullensaker kommune søker på vegne av Helseledernettverket i Gardermoregionen en engasjert og kompetent regional samhandlingskoordinator, som skal ivareta og videreutvikle kommunenes felles interesser i samhandlingen med spesialisthelsetjenesten.

Gardermoregionen er en vekstregion med sentral beliggenhet på Østlandet. Regionen satser på bærekraftige og trygge helse-, omsorgs- og velferdstjenester til regionens innbyggere, og står i en spennende utvikling med felles regional satsning på samarbeid om teknologi, kompetanse og innovative fagmiljøer. Regionen bidrar aktivt inn i samarbeidet med Helsefellesskapet Ahus og kommunene, et partnerskap mellom Norges største akuttsykehus og 21 kommuner. Partnerskapet jobber for å utvikle helhetlige pasientforløp, styrke samhandlingen og sikre at innbyggerne får hjelp på rett sted til rett tid.

Den regionale samhandlingskoordinatoren vil få en sentral rolle her, og skal i tett samarbeid med kommunale ledere, fagmiljøer og regionale samarbeidspartnere, bygge fremtidens helsesamarbeid som sikrer innbyggerne trygge og bærekraftige tjenester – på tvers av kommuner, nivåer og faggrenser.

Stillingen er forankret i Ullensaker kommune og har Gardermoregionen som arbeidsområde.


Arbeidsoppgaver

  • Representere Gardermoregionen i aktuelle samarbeids‑ og styringsstrukturer i Helsefellesskapet
  • Koordinere og ivareta deltakerkommunenes interesser i samhandlingen med Ahus
  • Bidra til utvikling av helhetlige og sømløse pasient‑ og brukerforløp
  • Følge opp revisjon og videreutvikling av samarbeidsavtaler i Helsefellesskapet
  • Ivareta administrative oppgaver knyttet til lovpålagte samhandlingsutvalg
  • Bidra til at kommunene har god oversikt over samhandlingsfeltet og relevante prosesser
  • Planlegge og delta i, og inneha sekretærfunksjon, møter og faglige arenaer i helseledernettverket i regionen
  • Samarbeide med tilsvarende funksjoner i Kongsvinger‑, Follo‑ og Nedre Romerike‑regionen
  • Samarbeidsmøter med OsloMet
  • Undervise, gi råd og veiledning i samhandlingsrelaterte saker til helsepersonell og mellomledere
  • Påse at kommunene gir innspill/høringssvar der det er aktuelt

Kvalifikasjoner

Krav:

  • Helsefaglig bachelorutdanning
  • Masterutdanning innen prosjektledelse, ledelse eller tilsvarende
  • Erfaring med endringsarbeid, samhandling og/eller prosjektledelse
  • Erfaring fra offentlig sektor, fra kommunal virksomhet og/eller spesialisthelsetjenesten
  • God kunnskap om relevant lovverk og erfaring med offentlig forvaltning og saksbehandling
  • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra interkommunalt samarbeid
  • Personlige egenskaper

    • Svært gode samarbeidsevner og tydelige kommunikasjonsferdigheter
    • Evne til å arbeide strategisk, strukturert og målrettet
    • Gjennomføringskraft og evne til å skape fremdrift i komplekse samarbeidsstrukturer
    • Fleksibel, trygg og tillitsskapende i rollen

    Vi tilbyr

    • En spennende og samfunnsviktig stilling med stor påvirkningsmulighet
    • Et bredt regionalt nettverk og tett samarbeid med kommuner og spesialisthelsetjenesten
    • Et faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
    • Stillingsprosent: 100 %
    • Arbeidssted: Ullensaker kommune
    • Stillingen er organisatorisk plassert i kommunalområdet Helsevern og sosial omsorg
    • Tiltredelse: Etter avtale

    Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

    Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

    Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

    Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvaliserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

    Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

    Kontaktinformasjon

    Solveig Grene Seipæjærvi, Seniorrådgiver HS stab, 45854784, solveig.g.seipejervi@ullensaker.kommune.no
    Helle Dorthea Gjetrang, Kommunaldirektør Helsevern og sosial omsorg, helle.d.gjetrang@ullensaker.kommune.no

    Arbeidssted

    Furusethgata 12
    2050 Jessheim

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

    Referansenr.: 5096262886
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 06.04.2026

    Om bedriften

    Ullensaker - mulighetslandet

    Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

    Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

    I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

    Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

    Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

    Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

    Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

    Velkommen til oss!

    Sektor

    Offentlig

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    26f60d79-3312-4cf2-addd-b77355b86623

    Sist endret

    7. april 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    c12dbf67bd3a45b79d7fc5541a6caa17

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser