Holtålen kommune søker en engasjert og dyktig medarbeider med kompetanse innen matlaging og ernæring til barnehagesektoren.
Holtålen kommune Barnehagene
Saksvollvegen 90, 7380 Ålen
Om jobben
- Stillingstittel
- Kokk / medarbeider med kompetanse innen matlaging og ernæring
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest onsdag 5. august
Vi søker enten en kokk eller en person med annen relevant utdanning og/eller erfaring innen mat og ernæring, som ønsker å bidra til sunne, varierte og gode måltidsopplevelser for barn. Vi ser etter deg som har et engasjement for matglede og gode kostvaner, og som ønsker å være med på å utvikle et inspirerende mattilbud i et godt lærings- og oppvekstmiljø.
Stillingen er 100 % fast med tiltredelse 1. oktober 2026, eller etter avtale.Om organiseringen av stillingen :
Kommunen er i en omstillings- og utviklingsprosess der vi ser på hvordan våre tjenester kan organiseres på en best mulig måte for framtiden. Som en del av dette arbeidet vurderes ulike løsninger for kommunens kjøkkendrift.
Det kan derfor bli aktuelt å se denne stillingen i sammenheng med kjøkkendriften ved sykehjemmet, med mål om å utvikle en mer helhetlig og bærekraftig organisering av mattilbudet i kommunen. Eventuelle organisatoriske endringer vil skje i dialog med ansatte og i tråd med gjeldende regelverk.
Stillingen er i dag knyttet til barnehagen, og hovedoppgavene vil være å planlegge og tilberede gode, sunne måltider for barna. Ved en eventuell framtidig omorganisering kan arbeidsoppgaver og organisatorisk tilknytning bli justert innenfor kommunens behov og den ansattes kompetanse.
Evt. intervju vurderes.
Kvalifikasjoner:
- Har fagbrev som kokk eller annen relevant utdanning eller erfaring innen matlaging, ernæring eller storhusholdning.
- Har interesse for barns kosthold og betydningen av gode måltidsopplevelser.
- Er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst.
- Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
- Behersker norsk muntlig og skriftlig
Personlig egnethet vektlegges i ansettelsesprosessen
Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen.Holtålen kommune ønsker ansatte som:
- Tilbereder sunn, variert og næringsrik mat i tråd med nasjonale retningslinjer for mat og måltider i barnehagen.
- Har interesse for å skape matglede og involvere barna i matlaging sammen med personalet.
- Kan tilrettelegge måltider for barn med matallergier og matintoleranser.
- Har gode relasjons- og kommunikasjonsevner i møte med barn.
- Planlegger menyer, bestiller varer og forvalter matbudsjettet på en god og kostnadseffektiv måte.
- Ivaretar renhold, orden og krav til mattrygghet i henhold til gjeldende regelverk og internkontroll (IK-mat/HACCP).
- Er selvstendig, strukturert, løsningsorientert, fleksibel og engasjert i faget.
- Har et positivt menneskesyn og bidrar til å fremme gode kostvaner og et godt måltidsmiljø.
Vi kan tilby:
- en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle
- gunstig pensjonsordning i KLP;
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. - lønn i henhold til gjeldene avtaleverk ut i fra utdanning og praksis i hovedsak som 7517 kokk med et lønnsspenn mellom 475 300 - 551 100,- ut i fra ansiennitet.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.
Hvordan søker du?
Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.
Verdt å merke seg før du søker
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
26d5a80d-12fc-4532-b36f-7049d30fba42
- Sist endret
3. juli 2026
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3644105_240255_no