I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.
 
Som gruppeleder vil du ha personal-, budsjett og resultatansvar for totalt 13 ingeniørgeologer fordelt på Bane NORs lokasjoner i Trondheim, Oslo, Bergen og Mo i Rana. Du vil lede et team som jobber med:
 

• Tverrfaglige ingeniørgeologiske problemstillinger knyttet til skred ved å vurdere situasjonen ute i felt og lage beskrivelser og anbefalinger.
• Følge opp prosjektering fra rådgivere og utførelse som sikring av skjæringer og tunneler, vann- og frostsikring samt skredsikring.
• Planlegging av nye anlegg og oppgradering av eldre.
• Bidrag til undervisning, standardiseringsarbeid og FoU innen fagområdet.

 
Vi søker deg som vil være med å utvikle ingeniørgeologimiljøet i Bane NOR og sikre medarbeiderutvikling, samtidig som du jobber med faglige oppgaver innen gruppens ansvarsområde. Dette er en spennende stilling som gir deg en kombinasjon av faglige utfordringer og ledelse.
 
Arbeidssted vil være Trondheim eller Oslo. Søkere bes oppgi i screeningspørsmålene hvilket arbeidssted de ønsker.
 

 

• Bemanningsplanlegging og budsjettansvar
• Ansvar for leveransen av faglig bistand innen fagområdet
• Bistå i å tilrettelegge for erfaringslæring, utvikling, anvendelse og styring av beste praksis innenfor fagområdet  
• Faglig veiledning og opplæring innen eget fagfelt 
• Stedfortreder for seksjonsleder

 
I tillegg til de skisserte arbeidsoppgaver og ansvarsområde kan gruppeleder pålegges arbeidsoppgaver som naturlig tilhører fagområdet, eller som må utføres av hensyn til disponering av tilgjengelige ressurser.
 
Noe reisevirksomhet i stillingen må påregnes.
 

 
Vi ser etter deg med høyere utdanning fra universitet/ høyskole på master-/ hovedfagsnivå innen ingeniørgeologi i tillegg til flere års erfaring fra entreprenør, rådgiver eller byggherre med hovedvekt på tunnel og ingeniørgeologi. Har du ledererfaring vil det være en fordel. Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig samt førerkort klasse B er en forutsetning for stillingen.
 
 
Personlige egenskaper vi tenker passer godt for denne rollen:
 

• Høy faglig trygghet innen tunnel og ingeniørgeologi
• Du har evne til å skape motivasjon blant dine ansatte
• Du har gjennomføringsevne og evner å skape engasjement
• Du er faglig nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele den med resten av organisasjonen 
• Du har godt humør, er pålitelig og ærlig
• Gode samarbeidsevner og kommunisere godt både internt og eksternt

 

 
Som infrastruktureier har vi direkte tilgang til jernbanen, noe som gir oss en unik mulighet til å prøve ut nye arbeidsmetoder. Gjennom innovasjonsprosjekter og andre viktige samarbeidsinitiativer, kan du være med å forbedre måten vi bygger og vedlikeholder anlegg på.
 
Hos oss vil du: 
 

• Få mulighet til å utvikle deg som leder samtidig som du vil videreutvikle deg innen ditt fagfelt
• Bli leder for et fagmiljø som holder et høyt faglig nivå
• Få arbeide i en virksomhet som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• Ha gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i utvikling  

 
Bane NOR er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Dette er noe av det våre ansatte setter pris på hos oss: 

• Hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og tillit under ansvar
• Et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer, lønningstreff, skidager og mer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter den enkeltes behov og livsfaser
• Personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog
• Fleksibel arbeidstid med sommer/-og vintertid, og betalt lunsjtid
• Tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger

  Vi er opptatt av work-life-balance – for vi tror at du fungerer bedre på jobb når du fungerer godt privat.
 

 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.