Kapellan Hammerfest

Vi har ledig stilling som kapellan i Hammerfest sokn og søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet.
Stillingen har Hammerfest sokn som særskilt tjenestested og Hammerfest prosti som tjenestedistrikt.

Hammerfest har alltid hatt en flerkulturell befolkning. Fornorskningen har satt sitt preg og gjort det samiske mindre synlig. Soknet jobber i dag med å synliggjøre samisk og kvensk kultur i menighetslivet.
Hammerfest står i skjæringspunktet mellom tradisjonell kystkultur og en betydelig industrisektor. Det er også sykehus, videregående skole og en avdeling av UiT i Hammerfest.

Per i dag er det tre sokn i Hammerfest, Kokelv, Kvalsund og Hammerfest sokn, disse vil fra medio nov 2027 slås sammen til Hammerfest sokn og soknet vil da sammenfalle med Hammerfest kommune. Soknet har 11500 innbyggere hvorav ca. 8000 er medlem i Den norske kirke. Størsteparten av innbyggerne bor i Hammerfest/Rypefjord men det er også mange levende bygder i soknet. Det er fire kirker i soknet (avstand fra Hammerfest i parentes), Hammerfest, Rypefjord (4 km), Kvalsund (31 km) og Kokelv (102 km) kirker. Det holdes også gudstjenester på tre-fire mindre steder i soknet.

Soknet ønsker å være en menighet som favner folk, historie og kultur gjennom å være en levende folkekirke med et rikt tilbud og nærvær i folks liv. Oppslutningen om kirkelige handlinger er god. Trosopplæringstilbudet favner vidt og det er i snitt 70 konfirmanter som konfirmeres. Gudstjenestelivet er preget av det folkekirkelige med god oppslutning om jul, konfirmasjon, allehelgensdag og dåpsgudstjenester. Gudstjenestelivet er en prioritert oppgave i soknets strategiske arbeid.

Vi søker etter en kapellan som kan møte og inspirere både dem som ofte oppsøker kirken og dem som er innom en sjelden gang.
Det forventes at kapellanen skal kunne arbeide innenfor hele bredden av soknets virksomhet og i hele soknet.
Soknet betjenes av sokneprest og to kapellaner. Hammerfest sykehus har egen sykehusprest. Fellesrådet har 11 ansatte i hele stillinger og 3 kirketjenere i mindre stillingsbrøker. Kapellanen har kontorfellesskap med prost, sokneprest, kapellan, organister, kateket, sekretærer og kirkeverge.

Begravelser og andakter gjennomføres etter tjenesteuker.
I prostiet er det prost, 7 menighetsprester og sykehusprest som møtes jevnlig.
Kapellanen deltar i prostiets beredskap og gjør tjenester i prostiet.
Fellesrådet lyser også ut en 100% stilling som kantor i vår.

«Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b

Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester
• Delta i bispedømmets beredskapsordning

Kvalifikasjoner

• Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
• Personlige egenskaper og faglig kompetanse  vil bli vektlagt
• Krav om medlemskap i Den norske kirke
  
• Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil
  

Personlige egenskaper

• Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige
  
• Ha evne til å inspirere og motivere
  
• Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter.
  
• Bidra inn i prostifellesskapet
• Søker kunnskap om lokale forhold
  
• Ha øye for kulturelt og språklig mangfold.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som 0922 kapellan.
• I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer.
• Offentlig tjenestepensjon i KLP
• Mulighet til tre måneders studiepermisjon hvert tredje år.
• Det gis tilbud om  arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud.
• En ekstra uke permisjon med lønn pr år.

Hammerfest prosti tilhører Tiltakssonen, dette gir avskriving av studielån med inntil kr 60 000 per år, lavere skatt, strøm og det tilbys gratis barnehage.
For ytterligere info se www.tiltakssonen.no

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.

Kontaktinformasjon

Jon Atle Birkeland, Prost i Hammerfest, 97032068
Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820

Arbeidssted

Kirkegata 29
9600 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5086805382
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026