Hopp til innhold

Sommerjobb arbeidsledere og assistenter 

Arbeidsgiver

Sommerskolen 2026, Trysil kommune

Sted

Storvegen 5, 2420 Trysil

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Sommerjobb arbeidsleder og sommerskoleassistenter på Sommerskolen 2026
Type ansettelse
Feriejobb, heltid 100%
Antall stillinger
12
Arbeidsspråk
Norsk

Trysil kommune tilbyr sommerskole til barn i alderen 11- 13 år i sommerferien. I den forbindelse utlyses det midlertidige stillinger som arbeidsledere og assistenter som skal jobbe med å planlegge og gjennomføre sommerskolen.

Vi lyser ut:
  • 2 stillinger som arbeidsledere for sommerskolen som skal jobbe hverdager i uke 26, 30,31 og 32. Hovedsakelig arbeidstid kl.8:00 - 15:30, men mulighet for noe ettermiddag/kveldsarbeid i uke 26 i forbindelse med sommeraktivitet for ungdom. Oppmøtested Trysil ungdomsskole/Trysil rådhus.
  • Inntil 10 assistenter som jobber i 11 arbeidsdager fordelt på uke 30 (fredag), hele uke 31 og hele uke 32. Arbeidstid hovedsakelig kl. 8:00 - 15:30, med oppmøtested som hovedregel Trysil ungdomsskole.
  

Arbeidsoppgaver

  • Arbeidsledere: Skal planlegge sommerskolens innhold og ferieaktiviteter for barn i barneskolealder i Trysil, opplæring av assistenter og ansvar for gjennomføring av sommerskolen. Mulig noe assistentoppgaver i forbindelse med sommeraktiviteter for ungdom.
  • For assistenter: Skal gjennomføre sommerskole for barn i barneskolealder i Trysil (uke 31 og 32). Opplæringsdag blir fredag uke 30.
  • De ansatte skal gjennomføre innhold og ferieaktiviteter for barn som deltar på sommerskolen. Det legges opp til felles lunsjmåltid hver dag.
  • Aktivisere og ha ansvar for deltagerne på sommerskolen.
Arbeidsledere har ansvar for å følge opp sommerskoleassistentene. Ut over dette vil ansatte følges opp av kulturavdelingen og frivillighetssentralen. 

Kvalifikasjoner

  • For stillingene som arbeidsledere foretrekkes studenter på høyskole eller universitet.  
  • For alle stillingene:
    • Fordel å være i et utdanningsløp på videregående skole/folkehøyskole/universitet/høgskole
    • Fordel med relevant erfaring
    • Du må ha interesse og motivasjon til å jobbe med barn og unge.
    • Beherske norsk muntlig og skriftlig
    Vi ønsker at du i søknaden beskriver hvilke av disse kvalifikasjonene du har.Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.
    Det er bare dem som får tilbud om jobben som skal skaffe og fremvise politiattest - vi veileder deg hvis du får tilbud om stilling hos oss. 

    Personlige egenskaper

    Vi ønsker deg som:

    • Trives med praktisk arbeid og med barn og unge
    • Er kreativ, leken og tør å engasjere deg
    • Er ansvarsfull og kan jobbe selvstendig
    • Har interesser som kan brukes i aktiviteter med barn og unge
    • Er sosial, samarbeidsvillig og kommuniserer godt

    Vi tilbyr

    • En spennende og aktivitetsspekket sommerjobb sammen med barn og ungdom i Trysil sine fantastiske omgivelser!
    • Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser og lønnspolitiske retningslinjer.
    • Tilsetting skjer i henhold til lov- og avtaleverk som gjelder for Trysil kommune

    Kontaktinformasjon

    Beathe Helen Sande, Rådgiver oppvekst, 47456499, beathe.helen.sande@trysil.kommune.no

    Arbeidssted

    Storvegen 5
    2420 Trysil

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Trysil kommune

    Referansenr.: 5067164267
    Stillingsprosent: 100%
    Sommerjobb
    Søknadsfrist: 23.02.2026

    Om bedriften

    Opplysninger om søknaden og prosessen videre

    Søknader leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Beskriv relevant arbeidserfaring og utdanning, og legg ved dokumentasjon (attester, vitnemål m.m.). Saksbehandlingen baseres på vedleggene du laster opp.

    Kommunikasjon skjer hovedsakelig via e-post fra Webcruiter. Oppgi en e-postadresse du følger jevnlig, og logg gjerne inn for å se status på søknaden din. 

    Vi ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk/nasjonal bakgrunn. Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett dersom de er kvalifisert. 

    Offentlig søkerliste

    Alle søkere føres normalt opp på offentlig søkerliste. Unntak gis kun ved helt spesielle grunner. At man ikke ønsker at nåværende arbeidsgiver skal vite om søknaden, er som hovedregel ikke nok. Dersom unntak ikke innvilges og du fortsatt ikke ønsker å stå på offentlig søkerliste, må du trekke søknaden - da vil du ikke lenger være md i vurderingen til stillingen.

    Sektor

    Offentlig

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    25ca9063-66ea-465c-a332-44fec5443c33

    Sist endret

    10. mars 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    efbad97d4e3f4df78e6f886eeaaaa628

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser