Sykepleier/spesialsykepleier 100% fast ved avdeling Kongletoppen somatisk
Enhet for institusjonstjenester, Ullensaker kommune
Kanalvegen 68, 2052 Jessheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Sykepleier/spesialsykepleier 100% fast
- Oppstart
- 1. april 2026
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest fredag 27. mars
Er du en engasjert og positiv sykepleier? Synes du eldreomsorg er spennende og ønsker en jobb med utfordringer og mye glede? Da håper vi du søker jobb hos oss på avdeling Kongletoppen somatisk ved Gystadmyr bo- og aktivitetssenter. Kongletoppen er en somatisk sykehjemsavdeling med 18 beboerrom hvor alle er langtidsplasser.
Vi har nå ledig 100% fast stilling som sykepleier i turnus med arbeid hver 3. helg. Vi har kalenderplan i 2026, som gir stor grad av forutsigbarhet på turnus og ferie.
Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere, som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet, og i dette står KlinObs sentralt, samt bruk av risikotavle. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har beboeren i sentrum.
Stillingene avlønnes i:
SKO 7523, spesialsykepleier, med årslønn i 100 % stilling fra kr 563.600 til kr 646.200 (etter ansiennitet) + kr 30.000 i rekrutteringstillegg for sykepleiere (i 100% stilling), eller SKO 7174, sykepleier, med årslønn i 100 % stilling fra kr 522.600 til kr 614.400 (etter ansiennitet) + kr 30.000 i rekrutteringstillegg for sykepleiere (i 100 % stilling).
Arbeidsoppgaver
- Stell og pleie for beboere i somatisk sykehjemsavdeling
- Sykepleierfaglig ansvar i avdeling og bidra til tverrfaglig samarbeid
- Utarbeide og fordele arbeidslister
- Delta i forbedringsarbeid i avdeling med fokus på pasientsikkerhet ved bruk av systematisk pasientobservasjon og risikotavle med tilhørende kartleggingsverktøy
- Samarbeid med Helse og Mestringstorget om nye brukere, revurdere og avslutte brukere
- Miljøarbeid
- Bidra til å opprettholde gode holdninger i avdelingen. Aktivt bidra til at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende
- Legevisitt og medikamenthåndtering, sykepleierfaglige prosedyrer, tiltaksplaner og vurderinger
- Primær-/sekundærkontakt-ansvar for beboere
- Ansvar for veiledning, undervisning og informasjon til beboere, pårørende, kollegaer og studenter
- Sykepleier må beregne å ha ansvarsvakter på egen avdeling og på institusjonen
- Sykepleier rapporterer til avdelingsleder
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Ønskelig med erfaring innen fagfeltet palliasjon, demens og/eller psykiatri
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Du må evne å se løsninger og alternative tilnærminger, og kunne formidle dette systematisk gjennom vårt fagadministrative system
- Må beherske data som dokumentasjonsverktøy
- Du må kunne arbeide selvstendig og i team, med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse
Personlige egenskaper
- I Ullensaker sier vi "sammen vil vi MER". Vi ønsker at alle våre ansatte skal etterleve våre verdier; Modig, Endringsdyktig og Raus.
- Faglig nysgjerrig, engasjert og beslutningsdyktig
- Være en pådriver i faglig utviklingsarbeid
- Selvstendig, da stillingen innebærer ansvarsvakter
- Være lojal og tillitsfull
- Være resultat- og løsningsorientert
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til samarbeid og fleksibilitet, gode relasjonelle ferdigheter
- Bidra til et godt arbeidsmiljø ved å være positiv og engasjert
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100 % fast. Turnus dag/kveld med arbeid hver 3. helg
- Fadderordning for nytilsatte
- Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse
- Aktivt læringsmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Regelmessig internundervisning i aktuelle temaer
- Treningstilbud og kulturtilbud
- Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Camilla Kristin Madsen, Avdelingsleder, 97638297, camilla.kristin.madsen@ullensaker.kommune.noArbeidssted
Kanalvegen 682052 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5095958420
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.04.2026
Søknadsfrist: 27.03.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2590b7fb-ff9c-4324-8f21-b45a9c48099d
- Sist endret
13. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c8a6b76654454b6e8ca4278f67dfa185