Fag- og opplæringsansvarlig innen etterretning

Om stillingen

Vi søker en strukturert og løsningsorientert kollega med stort engasjement for etterretningsfaget i politiet.

Stillingen er underlagt Etterretningsseksjonen som ivaretar Kripos sitt nasjonale ansvar for etterretningsproduksjon og tjenesteforvaltningen av etterretning i politiet. Seksjonen har et spennende og bredt ansvar, herunder nasjonalt tematisk etterretningsansvar innen flere spesifikke kriminalitetsområder som organisert kriminalitet, kriminelle nettverk og kriminaliteten i bredt. Seksjonen er sentral i tjenesteutviklingsapparatet for etterretning i politiet. Som fag- og opplæringsansvarlig  for etterretning vil du spille en sentral rolle i den videre utviklingen av fagfeltet, på et nasjonalt nivå. 

Etterretningsseksjonen er en av seks seksjoner ved avdelingen for etterforskning og etterretning  på Kripos. Avdelingen har ansvar for nasjonal etterretningsproduksjon og er et nasjonalt kompetansesenter for etterretning og etterforskning av organisert og annen alvorlig kriminalitet, inkludert krigsforbrytelser og kalde saker. Dette inkluderer fagforvaltningsansvar for avhør, etterforskningsledelse og operativ kriminalanalyse, samt rollen som tjenesteforvalter innen etterretning. I tillegg til etterforskning av egne saker, gir avdelingen etterforskningsbistand til politidistrikt og særorgan. Avdelingen består av ca. 160 medarbeidere.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som har god gjennomføringsevne, er ansvarsfull, pliktoppfyllende og initiativrik, og som både trives med selvstendig arbeid og jobber godt i team. Hos oss kan du forvente et aktivt og travelt arbeidsmiljø, hvor vi både jobber med tematikk over tid, samtidig som vi håndterer korte tidsfrister.

Alle våre medarbeidere er forventet å bidra i relevante arbeidsgrupper, prosjekter og oppdrag innen fagforvaltning.

Noe reisevirksomhet må påregnes. Innsendte søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• sentral bidragsyter i politiets tjenesteutviklingsapparat innen etterretning 
• være en pådriver i utvikling og oppfølging av prosedyrer og mønsterpraksis
• utvikle og videreutvikle konsepter for sentrale etterretningsfunksjoner
• veilede ansatte og ledere i den nasjonale etterretningsstrukturen
• sentral bidragsyter i videreutviklingen og gjennomføringen av nasjonale kurs innen etterretning

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant utdanning på universitets-/høyskolenivå, fortrinnsvis på masternivå
• minimum 3 års relevant erfaring fra etterretningsarbeid
• relevant etterretningsfaglig utdanning
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

For innplassering som seniorrådgiver kreves som hovedregel mastergrad og minimum 5 års relevant arbeidserfaring etter endt utdannelse.

Det er også ønskelig med:

• erfaring med, og utdanning i, etterretningsanalyse
• erfaring med fagutvikling og fagforvaltning
• erfaring fra opplæringsarbeid/instruktørvirksomhet
• erfaring fra å lede endrings- og utviklingsprosesser
• god innsikt i politiets oppdragsløsning 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig.

Personlige egenskaper

• resultatorientert og med god gjennomføringsevne
• godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• god evne til å tenke nytt og skape endring

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (SKO 1434/1364), fra kr. 585 000 - 850 000 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentral beliggenhet på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

(Hent inn "Søknaden" fra jobbanalysen, og suppler eventuelt med utfyllende informasjon)