Er du vår nye eiendomsrådgiver?

Sandefjord kommune forvalter 460 000 m2 bygningsmasse og et stort antall eiendommer. Dette gir Sandefjord kommune et betydelig eieransvar og bred kontaktflate mot innbyggere, utbyggere, næringsliv og offentlige myndigheter. 

Vi søker nå en eiendomsrådgiver som kan gå inn på et vikariat som varer fram til 31 desember 2026.

Som rådgiver i eiendomsseksjonen vil du være en del av et faglig sterkt miljø med total ansvaret for forvalting av all kommunal eiendomsmasse. 

Seksjonen er en del av kommunalområde Miljø- og plansaker sammen med Bydrift, Brann og redning og Klima-, byggesak og arealforvaltning. 

Stillingen krever høy arbeidskapasitet, god formidlingsevne både muntlig og skriftlig og 

gode samhandlingsegenskaper. 

Vi søker deg som er fleksibel, lettlært og strukturert.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Vikariat
Tiltredelse: Etter avtale 

• Saksbehandling 
• Reguleringsplaner
• Planuttalelser
• Nabovarsler
• Strukturering av kommunens eiendomsavtaler og -register

• Høyere relevant utdannelse på minimum bachelornivå 
• Erfaring fra eiendomsforvaltning, gjerne offentlig sektor

 Personlige egenskaper 

• Du er selvgående og trygg  
• Du trives med samhandling 
• Du har en tydelig og god kommunikasjon, både i det offentlige rom og internt  
• Du er metodisk og systematisk i din tilnærming 
• Du har god gjennomføringsevne og evne til å prioritere 
• Du er pragmatisk og løsningsorientert

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting.  

• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø
• Fleksitidordning
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Lønn etter avtale. 

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. 

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.