Nes kommune

Vi har ledig stilling som smittevernsykepleier i 50% fast stilling. Arbeidssted er Dialog og mestring i Nes kommune.
Stillingen skal blant annet jobbe med håndtering av smitteutbrudd, vaksinering, tuberkolosekontroll og utvikling av felles smittevernsprosedyrer, i tett samarbeid med smittevernlege. 

• Kartlegging og forebygging av infeksjoner og resistente mikrober hos pasienter og innbyggere i Nes kommune
• Rolle som vaksinekoordinator i kommunen
• Infeksjonsregistrering
• Rådgivning
• Undervisning
• Utarbeidelse av prosedyrer og opplæringsmatriell
• Smitteoppsporing
• Miljøundersøkelser
   

• Bachelor i sykepleiefaget med 3 årig høgskoleutdanning eller tilsvarende
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring
• Ønskelig med utdanning innenfor smittevern eller tilsvarende utdanning med fokus på smittevern, pasientsikkerhet eller kvalitetsarbeid
• Erfaring med undervisning og veiledning

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Løsningsorientert og fleksibel
• Gode formidlingsevner
• Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Personlig egnethet vektlegges.

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Inkluderende arbeidsplass
• Lønn etter av tariff.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.