100% fast stilling som avdelingsleder ved Brønnøy helsestasjon

Om stillingen

Brønnøy helsestasjon er en godt drevet organisasjon med trivelige kollegaer som samlet har høy kompetanse på barn og unges utvikling. Vi har ansvaret for helsekontroller, vaksinering, oppfølging av gravide og nyfødte og skolehelsetjeneste. Vi server voksenopplæringen, 1 ungdomsskole, 1 barneskole og 1 barne- og ungdomsskole med skolehelsetjeneste og jobber for øvrig tett med andre tjenester innenfor oppvekst og helse hva gjelder forebyggingsarbeid rettet mot barn og unge. 

Hos oss får du muligheten til å være med på å utvikle fremtidens helsestasjon og bli med i et fremoverlent team som daglig arbeider med å fremme god helse. Vårt mål er å gi barn, unge og deres foreldre nok helsekunnskap til å mestre de utfordringer livet byr på. Faglig utvikling ligger til grunn for alt vi gjør. Vi ønsker å øke kvaliteten i tjenesten og finne gode måter å nå barn og unge på, både på individnivå, gruppenivå og på hele alderstrinn innenfor rammene vi har slik at vi kan møte framtidens behov. 

Vi søker en engasjert avdelingsleder med blikk for helheten i tjenester til barn og unge. Du har både vilje og evne til å være en pådriver for systematisk utviklingsarbeid, er målbevisst og evner å tenke og handle strategisk. Du må være støttende og anerkjennende i møte med mennesker, være strukturert og selvstendig samt bidra til god samhandling.  Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder i barne- og familietjenesten. 

Hovedoppgaver

• Daglig drift og planlegging av avdelingens gjøremål.
• Løpende personaloppfølging herunder blant annet medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging, personalmøter, legemøter. 
• Delta i ledermøter i oppvekst. 
• Sørge for at helsesykepleierne innenfor sitt myndighetsområde bidrar til at den enkelte brukers behov blir ivaretatt på en faglig forsvarlig måte. 
• Noe klientrettet arbeid. 
• Sørge for at rutinebeskrivelser til en hver tid er oppdaterte og arkivert forsvarlig i kommunens kvalitetssystem. I tillegg holde seg oppdatert på gjeldene lover, forskrifter, reglement og andre bestemmelser og gjøre disse kjent for øvrig personale. 
• Initiere og følge opp tverrfaglig samarbeid internt og eksternt. 
• Følge opp arbeidet med «fremtidens helsestasjon» og utarbeide strategier for helsestasjonstjenester i fremtiden, herunder utvikling og forbedring av tjenestetilbudet. 
• Delta i planarbeid internt og på tvers i helse- og oppvekstfeltet. 
• Bidra til å legge til rette for et godt arbeidsmiljø.
• Sikre godt samarbeid med barn, ungdom, foreldre og andre samarbeidspartnere.
• Ivareta HMS arbeidet ved helsestasjonstjenesten og sikre et godt trepartssamarbeid.

• Ansvarlig for daglig drift av helsestasjon og skolehelsetjenesten.
• Fagansvar for helsestasjon og skolehelsetjeneste.
• Økonomiansvar.
• Personalansvar for ansatte i avdelingen.
• Du får et særskilt ansvar for rekruttering, opplæring, veiledning og sikre lovkrav, klage- og avviksbehandling, internkontroll, styringstall, sikre kompetanse og kvalitet samt å utvikle arbeidsmiljø, forebygge sykefravær og turnover.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Offentlig godkjent sykepleier med spesialutdanning som helsesykepleier.
• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse. Mangler du slik formalkompetanse ønsker vi at vedkommende som blir ansatt tar videreutdanning i ledelse innen rimelig tid.
• Erfaring som leder er ønskelig. 

• Erfaring fra strategi- prosjekt, og planarbeid.
• Evner til å arbeide selvstendig, men også i team.
• Evner å skape gode relasjoner (relasjonskompetanse).
• Evner å delegere og veilede, samt prioritere både egne og avdelingens oppgaver på en god måte.
• Gode analytiske evner og evne til å tenke strategisk. 
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og evne til å bygge nettverk internt og eksternt.

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne. 

  Vi ønsker en leder som er positiv, inkluderende, initiativrik, kreativ og serviceinnstilt, og som bidrar til å bevare og videreutvikle et godt arbeidsmiljø. Samtidig må du være tydelig og opptatt av en relasjonsbasert ledelse.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø.
• Faglig veiledning/oppfølging.
• Fleksibel arbeidstid.
• En arbeidsplass i utvikling.
• Lønn etter avtale.
• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.