En meningsfull rolle i skjæringspunktet mellom utlendingsforvaltning, sårbarhetsfeltet og tverretatlig samarbeid.

Dette er stillingen for deg som trives i en rolle med stor faglig bredde, høyt tempo – og som motiveres av et tydelig samfunnsoppdrag. Du får jobbe i skjæringspunktet mellom utlendingsforvaltning, sårbarhetsfeltet og tverretatlig samarbeid, samtidig som du bidra til å gjøre en reell forskjell for personer i krevende livssituasjoner.

Stillingen er plassert i Regelverksenheten (RVE) i UDI. Vi har et særskilt ansvar for arbeid med sårbare grupper, regelverksutvikling og samordning på tvers av fagmiljøer. Vi har blant annet ansvar for UDIs representasjon i Kompetanseteamet mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold (heretter kalt Kompetanseteamet), koordinerende rolle i arbeidet mot vold i nære relasjoner, menneskehandel og barnefaglige spørsmål. Vi søker en engasjert og faglig sterk seniorrådgiver.  Deler av din stilling vil være å delta som en av UDIs to representanter i Kompetanseteamet, samt å følge opp høringer, bestillinger og enhetens øvrige oppgaver.

UDI satser stort på modernisering og utvikler tjenestene våre for å møte endrede bruker- og samfunnsbehov. Vi trenger deg med på laget som kan bidra i viktig innovasjonsarbeid og som ser de mulighetene teknologien åpner for. For å lykkes hos oss må du være en lagspiller med endrings- og samspillskompetanse, samtidig som selvstendighet blir en viktig egenskap.

Arbeidsoppgaver

I Kompetanseteamet er å: 

• veilede tjenesteapparatet og enkeltpersoner i enkeltsaker knyttet til negativ sosial kontroll og æresrelatert vold
• bidra til at personer som tar kontakt med teamet får nødvendig oppfølging og forankring i riktig instans
• holde kompetanseheving internt og for det øvrige tjenesteapparatet
  

• følge opp handlingsplaner og strategier på sårbarhetsfeltet
• bidra i arbeid med høringer, bestillinger, rapporteringer og utredninger
• samarbeide tett med andre etater, fagmiljøer og interne kontaktpunkter i UDI
• representere UDI i relevante tverretatlige fora 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• mastergrad innen rettsvitenskap, samfunnsvitenskap eller annen relevant fagretning
• erfaring fra veiledning og kompetanseheving
• god forståelse for offentlig forvaltning og tverretatlig samarbeid
• erfaring med sårbarhetsfeltet og regelverksutvikling
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
  

• kjennskap til utlendingsforvaltningen og relevant regelverk
• erfaring med juridiske oppgaver og utredninger
• relevant erfaring fra arbeid med sårbare grupper, fortrinnsvis innen vold i nære relasjoner, æresrelatert vold, negativ sosial kontroll, menneskehandel eller beslektede felt
• erfaring fra tverretatlig samarbeid og koordinering av oppgaver

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har god rolleforståelse og høy integritet
• er analytisk, strukturert og kvalitetsbevisst
• tenker helhetlig, som samarbeider godt og som evner å bygge tillit på tvers av fagområder og etater
• robust og som evner å stå i krevende saker over tid
• er god til å prioritere, som tar initiativ og ser etter løsninger
• er pedagogisk og trygg i formidlerrollen
• er digitalt nysgjerrig og ser etter forbedringsmuligheter

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Derfor bør du velge oss:

Du får varierte og spennende oppgaver som gir mulighet for faglig og personlig utvikling. 

Du blir en del av en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi er en beredskapsorganisasjon der verdenssituasjonen påvirker arbeidet vårt direkte, og vi er vant til å tilpasse oss raskt. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre, de styrer hvordan vi løser oppgavene hver eneste dag.

Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, fleksibel arbeidsplass – og ikke minst, de aller beste kollegaene (mener vi). Vi er opptatt av å bygge et inkluderende og positivt arbeidsmiljø, preget av samarbeid, humor og raushet.

Du blir ansatt som seniorrådgiver (kode1364) i lønnsspennet kr 750 000- 850 000,- brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.

Du er velkommen!
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandringsbakgrunn, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i søknadsportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Praktisk informasjon:
Du søker på stillingen via søknadssystemet Webcruiter. Du må fylle ut CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved dette i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål, som du via Webcruiter laster opp fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no), og vitnemål fra utdanningen må vedlegges.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste i samsvar med offentlighetsloven § 25. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant.

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.    

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: