Hopp til innhold

Sommervikarer 2026  Hjemmetjenesten og natt

Arbeidsgiver

Hjemmebaserte tjenester, omsorgsboliger, Tvedestrand kommune

Sted

Lyngmyrveien 33, 4900 Tvedestrand

Om jobben

Stillingstittel
Sommervikarer 2025 Hjemmetjenesten og Natt
Oppstart
15. juni 2026
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
21
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest lørdag 28. februar

Sektor for helse og mestring er en av fire sektorer i Tvedestrand kommune. Sektoren har ansvar for drift og utvikling av tjenestene innenfor helse, sykehjem, hjemmetjeneste og rehabilitering. Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekårene for Tvedestrand kommunes innbyggere.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunktet er hva som er viktig for den enkelte for å kunne mestre egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggerne skal bo hjemme med god livskvalitet.  

Tvedestrand kommune - Sørlandets smilehull

Arbeidsoppgaver

 

Arbeidsoppgaver i form av praktisk bistand, pleie og stell, oppfølging i daglige aktiviteter og gjøremål, tilsyn og helsehjelp i hjemmet og omsorgsboliger.
 I hjemmetjenesten jobber vi blant annet med: 
Bidra til at våre brukere kan bo hjemme lengst mulig
Praktisk bistand i hjemmet, hjemmehjelpsoppgaver.
Helsehjelp til hjemmeboende med alt fra medisinhåndtering til avanserte prosedyrer

Natt:
Som nattevakt inngår man i et team av 7 nattevakter, hvorav minimum 2 er sykepleiere
Nattevakten yter tjenester både på sykehjemsavdelinger og hjemmeboende i omsorgsboliger og ute i distrikt.

Sektoren avvikler sommerferie i uke 25-32. Vi ønsker at du binder deg til minimum 6 uker for opprettholdelse av en god kontinuitet.

Stillingene inngår i oppsatt turnus dag og kveld, med arbeid 2. hver helg.

Kvalifikasjoner

  • Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, sykepleier- og vernepleier studenter og assistenter med erfaring fra tilsvarende arbeid.
  • Gode norskkunnskaper både  muntlig og skriftlig
  • Grunnleggende IKT ferdigheter
  • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Den skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse.
  • Søker må være fyllt 18 år
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner
  • Vilje til å være fleksibel
  • Trives med å jobbe både selvstendig og i team
  • Kunne bidra positivt i dialog med pasienter, kolleger og pårørende, og bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
  • Engasjert og ønsker å dele dine kunnskaper med kolleger
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Meningsfullt arbeid med faglig utfordringer
  • Hyggelige og engasjerte kolleger
  • Tilgang til kursportalen KS læring for kompetanseheving på nett
  • Introduksjonsdag med lønn og nødvendig opplæring vil bli gitt
  • Lønn etter tariff etter gjeldende lov- og avtaleverk

 

Bonusordninger for sommervikarer som binder seg for 6 uker i perioden uke 25-32 med arbeid hver 2. helg.  CV og attester må legges ved søknaden 

Fint om du opplyser om hvor stor stillingsprosent, samt hvilke uker du ønsker å jobbe.

 

Søknadene blir behandlet fortløpende.

Kontaktinformasjon

Kari Anne Walle Bjerkaker, Avdelingsleder helse, 90161542
Mona Kvifte, Avdelingsleder helse, 90142154
Anna Elisabeth Pedersen, Leder/Virksomhetsleder, +4799764289

Arbeidssted

Lyngmyrveien 33
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5055407445
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 09.08.2026
Søknadsfrist: 28.02.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Anna Elisabeth Pedersen

Leder/Virksomhetsleder

+4799764289

Mona Kvifte

Avdelingsleder helse

90142154

Kari Anne Walle Bjerkaker

Avdelingsleder helse

90161542

Om bedriften

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.   

 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

24b4654a-2713-45fe-94fc-db23ccb56711

Sist endret

18. desember 2025

Hentet fra

talentech

Referanse

dc20b7dc6ccc45ff83ed5563d9496a69

Lignende annonser