Nattpatruljen
Rana kommune Hjemmebaserte tjenester og rehabilitering
Rådhusplassen 2, 8622 Mo i Rana, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier
Type ansettelse
Fast, deltid 75%
Arbeidstid
Natt
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest torsdag 3. juli
Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.
Nattpatruljen er en del av hjemmebaserte tjenester og gir tjenester i hjemmene og i omsorgsboligene på natt. De utfører tjenester som er vedtaksbestemte og tar akutte oppdrag som måtte oppstå. Tjenesten er godt bemannet med både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.
Vi har ledig 2 x 75,82% faste stillinger for sykepleiere
Arbeidsoppgaver:
- helhetlig sykepleie
- legemiddelhåndtering
- samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
- veiledning av kolleger, elever og lærlinger
Listen er ikke uttømmende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må påregne endringer i arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjonskrav:
- norsk autorisasjon som sykepleier
- førerkort klasse B
- må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
- gyldig politiattest ved tiltredelse, jf Helse og omsorgtjenesteloven § 5-4
Ønskede kvalifikasjoner:
- erfaring fra hjemmetjenesten
- erfaring fra nattarbeid
Personlige egenskaper:
- du må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse
- du må være trygg på egne faglige vurderinger
- du må kunne jobbe selvstendig
- du må ha evnen til å beholde roen og ivareta pasienten når krevende situasjoner oppstår
- du må være fleksibel, reflektert og lærevillig
- du må ha gode samarbeidsevner
Vi kan tilby:
- en trivelig arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø
- ønsketurnus
- spennende arbeidsoppgaver i en avdeling i vekst og utvikling
- muligheter for personlig og faglig utvikling
- en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger
Arbeidstid: Turnus med jobb hver 3.helg
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2450bf5f-dfa2-424f-baca-e3d7dd556815
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3515513_203597_no