Har du lyst til å være med fra start? Nye Geithus bofellesskap søker etter deg!

Nye Geithus bofellesskap åpner dørene 1. juni 2026, og vi søker nå engasjerte helsefagarbeidere som ønsker å være med fra starten, og som vil bidra til å forme et godt og trygt tilbud for våre beboere.

Det er ledig følgende:
• 100 prosent fast stilling med todelt turnus
• 45 prosent stilling med todelt turnus
• 65,73 prosent fast stilling på natt

Alle stillingene har arbeid hver tredje helg.

Geithus bofellesskap er en omsorgsbolig med heldøgnsbemanning for inntil 25 beboere. Vi tilbyr arbeid i nyoppussede lokaler, med gratis parkering og et godt tilrettelagt pauserom for ansatte. Hos oss får du mulighet til å være med på å bygge gode rutiner, et trygt arbeidsmiljø og tjenester med høy faglig kvalitet

Arbeidsoppgaver
- Sørge for helhetlig pasientoppfølging i beboernes hjem gjennom primærkontaktarbeid.
- Vurdere regelmessig beboerens ADL, NEWS2 score og ernæringsstatus i samarbeid med andre faggrupper.
- Assistere beboerne i eget hjem med personlig hygiene, medisinering, påkledning, forflytning og trening.
- Ivareta beboers ressurser, bidra til mestring og god livskvalitet.
- Sikre god brukermedvirkning.
- Samhandle med pårørende og andre samarbeidspartnere.
- Ivareta god pasientsikkerhet.
- Sikre god dokumentasjon i henhold til lovverk og interne rutiner.
- Medansvar for veiledning og opplæring av elever, lærlinger og assistenter.

Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som helsefagarbeider.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Det er en forutsetning for våre beboere at norsk beherskes godt både muntlig og skriftlig.

Annet
Gyldig politiattest må framlegges før ansettelse.

Personlige egenskaper
- Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert.
- Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommuniserer godt.
- Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
- Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
- Du er ansvarsbevisst og trives med å jobbe i et team og med selvstendige oppgaver.

Personlig egenhet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
- Gode pensjons og forsikringsvilkår i KLP.
- En spennende arbeidsplass hvor du kan være med å påvirke.
- Varierte arbeidsoppgaver.
- Mulighet for kompetanseheving, involvering i prosesser og forbedringsarbeid.
- Lønn etter tariff.
- For stillingen på natt: funksjonstillegg for ansvar natt kroner 30.000.
- Gratis parkering.
- KlinObs kommune.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.