Er du en erfaren politioperatør med lidenskap for fagutvikling og veiledning? Ønsker du å bidra til å styrke politiets operative evne gjennom opplæring, innovasjon og utvikling?

Ved Oslo politidistrikt, Felles enhet for operativ tjeneste, har vi nå ledig èn fast stilling som instruktør ved seksjon for operasjonssentral og sentralbord.
Som en del av avsnittet for Fag- og metode får du en nøkkelrolle i å utvikle kompetansen til våre operatører, sikre effektiv bruk av ny teknologi og bidra til videreutviklingen av operasjonssentralfaget. Vi ser etter en dyktig og engasjert medarbeider som trives i et dynamisk miljø, evner å sette retning og skape resultater i samarbeid med andre.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.     

Arbeidsoppgaver

• veilede og bidra til opplæring av andre funksjoner ved egen seksjon, samt støtte innføring av ny teknologi og støtteverktøy
• samarbeide med andre fagmiljøer internt og eksternt i politiet og med andre etater/aktører
• sette retning, omsette strategiske beslutninger til praktisk gjennomføring og drive forbedring og innovasjon, inkludert fagutvikling innen operasjonssentralfaget
  
• rolle i Ekspedisjonsledd (EKL) – celle operativ stab
  
• operatørtjeneste ved operasjonssentralen

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• bestått grunnutdanning ved Politihøgskolen samt Operatørkurs 1 (OP1) eller tilsvarende
• erfaring som politioperatør eller annen rolle på operasjonssentral, fortrinnsvis på stor operasjonssentral
• meget god kunnskap om politiets rolle, oppgaver, instrukser og strategier, samt god innsikt i samfunnets kriseberedskap
• beherske relevante politisystemer
• erfaring med instruksjonsvirksomhet, veiledning eller opplæring

Det er ønskelig at du har:

• instruktørutdanning for politiets operasjonssentraler fra Politihøgskolen, eller tilsvarende utdanning innen veiledningspedagogikk
• bred politierfaring, med vekt på operativ erfaring
• erfaring med utvikling av operative prosedyrer og risiko- og sårbarhetsanalyser
• erfaring med teamutvikling, gjerne med kjennskap til BIG5 eller lignende metoder

 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 
Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.

Personlige egenskaper

• evne til å sette retning og omsette strategiske beslutninger til praktisk gjennomføring
• initiativrik og løsningsorientert med evne til å drive endring og forbedring
• teamorientert og relasjonsbyggende, med evne til å skape et godt læringsmiljø
• strukturert, selvstendig og god på å prioritere oppgaver i et hektisk miljø
• høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere stress

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent i SKO 0287, fra kr 692 000 – 709 000 brutto per år. Høyere lønn kan vurderes ved særskilt kompetanse
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Stillingen er delvis tredelt turnus med jobb hver tredje helg og omfattes av ATB avtalen.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Stig Atle Gjerdebakken, Fungerende avsnittsleder, 97749808

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4947101535
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2025