Barnevernskonsulent - Omsorg barn

Om oss

Barnevernstjenesten er en del av seksjon Livsmestring i kommunalområdet Oppvekst og består av rundt 80 årsverk. Vi er organisert etter en aldersinndelt spesialistmodell, med avdelinger for mottak og akutt, tre undersøkelses- og tiltaksavdelinger (sped- og småbarn, barn og ungdom), to omsorgsavdelinger (barn og ungdom/ettervern), en oppfølgingsavdeling og en kontorfaglig avdeling. I tillegg har vi en egen advokat og en rådgiver med ansvar for fag og kvalitet. 

Barnevernstjenesten er opptatt av å holde et høyt faglig nivå i arbeidet og være oppdatert på den nyeste kunnskapen. Vi har et stort fokus på struktur, internkontroll og faglig utvikling, og mener at dette er viktige forutsetninger for å kunne gi gode tjenester. Tett oppfølging og veiledning av ansatte er en viktig verdi i vår tjeneste.

Avdeling omsorg barn har som hovedoppgave å sikre at barn plassert i fosterhjem får forsvarlig omsorg, og at oppfølgingen er helhetlig og tilpasset den enkeltes behov. Vi er opptatt av å jobbe systematisk for å sikre god oppfølging, og har et stort fokus på tett samarbeid med fosterhjem og øvrig samarbeidspartnere. Likt med at vi etterstreber å få til et godt samarbeid med biologisk familie. Vi tror at et godt menneskesyn, sterke relasjonelle ferdigheter, solid samarbeidskompetanse og systematisk arbeid er nøkkelen til godt barnevernsarbeid.

Avdelingen er en av to omsorgsavdelinger i tjenesten som jobber tett sammen. 

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Er du vår nye kollega? 

Vi har ledig en 100 % fast stilling som barnevernskonsulent, for tiden på avdeling omsorg barn (0-11 år). Det er mulighet med rask tiltredelse. Dersom erfaringen tilsier det, kan du vurderes for seniorkonsulent.

Arbeidstiden er hovedsakelig på dagtid, men noe arbeid på ettermiddag og kveld må påregnes. Det praktiseres fleksibel arbeidstid. 

Vi ser etter deg som brenner for at barn og unge skal få gode oppvekstvilkår og muligheten til å utvikle sitt fulle potensial. Du har et positivt menneskesyn, tror på ressursene i hvert enkelt individ, og ser barn, fosterforeldre og foreldre som dine viktigste samarbeidspartnere. Du trives med utvikling og omstilling, og ser verdien av samarbeid - vi er bedre sammen enn hver for oss.

Hva gjør vi hos oss?

Som ansatt hos oss vil du blant annet ha ansvaret for å

• saksbehandle etter Lov om barnevern 
• følge opp av barn under omsorg 
• samarbeide på tvers av avdelinger i tjenesten og med andre hjelpetjenester i kommunene 
• samarbeide med kommuneadvokaten og forberede saker som skal behandles i barnevernsnemnda/rettsapparatet 
• representere kommunen i rettsbehandlinger (barnevernsnemnd, tingrett, mm.)
• aktivt bidra inn i arbeidet i avdelingen og i beslutningsprosesser 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• 3-årig bachelorgrad i barnevern eller sosialt arbeid, annen relevant utdanning kan vurderes 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• master i barnevern, sosialfag med fordypning i barnevern eller annen relevant master rettet mot målgruppen
• relevant videreutdanning, kartleggingskompetanse m.m., særlig rettet mot målgruppen 
• erfaring med saksbehandling fra førstelinje barnevern 
• erfaring fra arbeid med barn og familier, særlig rettet mot målgruppen 
• erfaring fra bruk av familieråd/nettverksarbeid 
• erfaring i godkjenning av fosterhjem

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• er engasjert, positiv og ansvarsbevisst 
• er strukturert og har en systematisk arbeidsform 
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• er god til å reflektere i arbeidet og rundt din egen arbeidsutøvelse 
• kommer med nye ideer og er utviklingsorientert 
• er godt kjent med barneverntjenestens kjerneoppgaver og har en forståelse for hva arbeidet innebærer 
• er relasjonelt modig, trygg i deg selv og evner å jobbe selvstendig 
• trives med høyt arbeidstempo, varierende oppgaver og arbeidsmengde 
• er fleksibel, omstillingsdyktig og har god arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

• et inkluderende læringsmiljø 
• mulighet til å være med og utvikle en tjeneste i en storkommune 
• ukentlig veiledning for nyansatte med fokus på faglig og personlig utvikling 
• tjenestebiler til disposisjon, gode parkeringsmuligheter, og med mulighet for lading av el-bil 
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale, samt øvrige ordninger for lønnstillegg som kan gjøre seg gjeldende
• ordning om nedbetaling av studielån, for tiden inntil kr. 15 000 per år i inntil ti år 
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage 
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Kari Elise Degnes Krog
Telefon: +47 474 50 782
E-post: kari.elise.degnes.krog@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 

Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.