Sommervikarer 2026 – Hjemmetjenesten i Askim og Mysen

Om oss

Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune jobber for at flest mulig skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Enhet Hjemmetjenesten Askim/Mysen består av fire avdelinger - to avdelinger i Askim og to avdelinger i Mysen, som sammen leverer tjenester av høy kvalitet til en variert brukergruppe. 
Hos oss møter du et bredt spekter av diagnoser og behov, noe som gir deg en unik mulighet til faglig utvikling og spennende utfordringer hver dag. Vi er dedikerte, jobber sammen som et team, støtter hverandre og utvikler oss, slik at vi kan tilby best mulige tjenester til våre brukere. 

Vårt mål er å gjøre en reell forskjell i livene til de vi hjelper, slik at de kan bo hjemme lengst mulig, med økt livskvalitet og mestring i hverdagen. Vi er lidenskapelig opptatt av hverdagsmestring og jobber for at brukerne våre skal være så selvstendige som mulig. Med fokus på fremtidsrettet omsorg planlegger vi også økt bruk av velferdsteknologi – her kan du være med på å forme morgendagens helse- og omsorgstjenester!

Bli en del av oss i hjemmesykepleien!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Bli sommervikar hos oss! 

Vi søker energiske og engasjerte sommervikarer til hjemmetjenesten i Askim og Mysen. Vi har behov for studenter innen helsefag, pleieassistenter, helsefagarbeidere, vernepleiere og sykepleiere. Vi kan tilby store stillingsandeler gjennom sommeren. Du vil få grundig opplæring og en god innføring i arbeidsoppgavene. Sommervikariatene er stillinger i turnus med vakter dag/kveld og med helgearbeid.  

Behovet strekker seg fra uke 25 til og med uke 33 (15. juni 2026 –16. august 2026). Vi ønsker vikarer som kan jobbe 70 % – 100 % stilling i hele, eller deler av denne perioden. 

Det er særlig stort behov for vikarer uke 27 til og med uke 31 (29. juni – 02. august 26). Du må kunne arbeide minimum to uker i denne perioden.   

Vi ønsker at du skriver i søknaden hvilke uker du kan jobbe. Vi har forenklet søknadsprosessen slik at du ikke trenger å skrive et søknadsbrev. Du svarer kun på noen enkle spørsmål.

Som sommervikar får du muligheten til å jobbe i en givende bransje, utvikle nye ferdigheter, og bygge nettverk som kan være nyttig for fremtidige karrieremuligheter. I tillegg får du være en del av et team som setter beboernes behov i fokus, og som jobber sammen for å skape et trygt og godt miljø for alle. 

Har du et stort engasjement for å hjelpe andre, og som trives med utfordringer? 

Bli en del av vårt team! Søk i dag!

Arbeidsoppgaver

Innholdet i stillingen vil variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse du bringer med deg.
Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver for en sommervikar hos oss være å

• utføre pleie- og omsorgsoppgaver i det enkelte hjem
• vurdere behov og planlegge pleietilbudet, samt iverksette og følge opp mål og tiltak
• sikre god kontakt og samarbeid med pårørende
• samarbeide tverrfaglig opp mot andre tjenester i kommunen og spesialisthelsetjenesten
• undervise og veilede andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, lærlinger, studenter og elever
• gjennomføre sårbehandling og mulighet for opplæring i aktuelle prosedyrer

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

En allsidig arbeidshverdag! 

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring 

Du må ha

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider, helsesekretær, vernepleier eller sykepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden), eller være student/elev innenfor helserettet utdanning
• førerkort klasse B
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• gode IKT-kunnskaper

Har du relevant erfaring innenfor helse og omsorg, kan dette kompensere for utdanningskravet.

Er du engasjert, motivert og har en sterk interesse for helsefaget, vil vi også vurdere deg som kandidat. 

Det er en fordel om du har 

• erfaring fra hjemmesykepleie
• kjennskap til Gerica og LMP

Bemanningsbehovet varierer gjennom sommeren, og vi vil derfor gjøre en samlet vurdering av hvilken kompetanse som er nødvendig til ulike vakter og uker. 

Er du den vi ser etter? 

Vi ønsker at du

• er trygg i rollen din og evner å ta ansvar
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er strukturert, selvstendig og fleksibel
• er løsningsorientert, ser muligheter i utfordringer og tar initiativ
• bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsliv

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team! 

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=bgvaLJOquCs

Hos oss får du

Vi tilbyr

• utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• mulighet til å bidra til en framtidsrettet helse- og omsorgstjeneste
• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg.

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Askim avdeling 1, Aasa Aanonsen
Telefon: +47 474 54 132
E-post: aasa.aanonsen@io.kommune.no

Avdelingsleder, Askim avdeling 2, Katrine M. Huse 
Telefon: +47 940 16 785
E-post: katrine.mehus.huse@io.kommune.no

Avdelingsleder, Mysen avdeling 4 og 5, Elin Andresen
Telefon: +47 940 09 176
E-post: elin.anita.andresen@io.kommune.no 

Generelle opplysninger

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.