Vil du være med å videreutvikle vårt lavterskeltilbud? 

Vil du være med å videreutvikle vårt lavterskeltilbud for personer med rusutfordringer?
Vi søker en engasjert og initiativrik medarbeider i 100 % fast stilling som vil spille en nøkkelrolle i utviklingen av vårt lavterskeltilbud i samarbeid med Frelsesarmeens rusomsorg og andre aktuelle aktører. Vi er nå i en spennende utviklingsfase av våre lavterskeltilbud for personer med rusutfordringer og du får være med å forme retningen videre.

Hvem ser vi etter?
Dette er jobben for deg som liker ansvar, trives med selvstendig arbeid i et faglig sterkt miljø og ønsker å gjøre en konkret forskjell i menneskers liv. Vi ser etter en faglig trygg og selvstendig person som både tar initiativ og bidrar aktivt i utviklingen av tjenestene våre i takt med brukernes behov. Du har et sterkt engasjement for mennesker med rusutfordringer og psykiske lidelser, og du jobber målrettet med psykosedukasjon, mestring og stabilisering i hverdagen.
Du passer hos oss hvis du:

• ønsker å bidra aktivt i utviklingen av lavterskeltilbudet vårt
• jobber selvstendig, tar initiativ og liker å forme gode løsninger
• har erfaring eller interesse for psykosedukasjon og rusforebyggende arbeid 
• er trygg i møte med personer med rusutfordringer og komplekse livssituasjoner

Hva du blir en del av?
Du blir en del av et utviklingsarbeid hvor du i vil jobbe i lavterskeltilbudet sammen med Frelsesarmeens rusomsorg. Du ansettes i Oppfølgingsteamet som jobber med voksne over 18 år som har alvorlige og langvarige psykiske helse- og/eller rusutfordringer. Utover lavterskeltilbudet tilbyr vi individuell oppfølging og aktivitetsbaserte tiltak som skal forebygge tilleggsproblemer og styrke den enkeltes vei mot mestring og bedring. Vi har ansvar for medisinutlevering og tvangstiltak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 10. Vi er i en utviklingsfase der vi jobber aktivt for å styrke recoveryorientert praksis, øke brukermedvirkningen og ta i bruk tilbakemeldingsverktøy på en mer systematisk måte.

Et tjenesteområde i utvikling
Tjenesteområdet består av tre avdelinger:
Rask psykisk helsehjelp
Psykisk helse og rusteam, inkludert lavterskeltilbudet i Storgata 9B 
Oppfølgingsteamet, inkludert Housing First-teamet

Vi jobber etter Helsedirektoratets veileder Sammen om mestring og samarbeider tett med NAVs jobbspesialister (IPS) og FACT-team Sør‑Gudbrandsdal for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester.

Hvor du jobber
Arbeidssted er for tiden i Psykisk helse og rus, Oppfølgingsteamet. Vi er en organisasjon i bevegelse – her skjer det mye, og du må trives med at både arbeidsoppgaver og arbeidssted kan endres i takt med utviklingen av tjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Utviklingsarbeid i tett samarbeid med Frelsesarmeen rusomsorg
• Tverrfaglig samarbeid med samarbeidspartnere og pårørende
• Utvikle og lede grupper, kurs, og temadager etter prinsippene i psykoedukasjon 
• Rusforebyggende arbeid
• Dokumentasjon og administrative oppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sosialt eller helsefaglig arbeid, annen relevant utdanning og erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Må ha erfaring fra psykisk helse og rusfeltet
• Det er en fordel dersom du har etter- og/eller videreutdanning innen relevante fagfelt, men dette er ikke et krav.
  
• Førerkort klasse B
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig, tilsvarende nivå B2.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Du samarbeider godt og bidrar positivt inn i fagmiljøet
• Du er rustet til å håndtere uforutsigbare situasjoner på en trygg og profesjonell måte
  
• Du trives med tett samarbeid på tvers av faggrupper, samtidig som du kan arbeide selvstendig
• Du jobber målrettet og løsningsorientert, og evner å stå i prosesser som krever tid og kontinuitet.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og medvirkning i å utforme fremtidens tjenestetilbud til målgruppen
• Et godt tverrfaglig miljø med engasjerte kollegaer og høyt kompetansenivå, både i avdeling og i Tjenesteområdet
• Et arbeidsmiljø med mye humor og fokus på arbeidsglede
• Dagtid med fleksitidsordning (08:00 - 15:30) 
• Lønn i henhold til kommunens lønnsregulativ ut i fra utdanning/kompetanse og ansiennitet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Lotta Arnestad, Stedfortredende leder, Oppfølgingsteamet, 484 28 447, lotta.arnestad@lillehammer.kommune.no
Elisabeth Imingen, Daglig leder Frelsesarmeen Lillehammer, 473 50 289, elisabeth.imingen@frelsesarmeen.no

Arbeidssted

Fossvegen 15
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5054393961
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026