Miljøveileder - Vang skole

Vang skole er en 1-7 barneskole med flott beliggenhet i Haugsbygd, ca 5 km øst for Hønefoss. Det er pr i dag 334 elever ved skolen, og skolen er trinnorganisert (2 kontakt-lærere pr trinn). Skolens visjon «Inn i framtida – med farger på vingene! Gjennom glede, respekt, trygghet og mestring» er retningsgivende for vårt arbeid med å skape inkludering og læring i et positivt fellesskap. Det er til sammen 45 ansatte i skole og SFO. Skolens ledelse består av rektor og to avdelingsledere. Pr i dag består Vang skole av avdeling 1; 1.-4.trinn og SFO, avdeling 2; 5.-7.trinn. SFO-ledelsen består av rektor, avd.leder og sfo-koordinator. Skolen ligger i vakre omgivelser og har et uteområde som innbyr til mye lek og læring. Vår nye flerbrukshall, Haugsbygd Arena, inneholder en hallflate som kan deles i tre like store deler, musikkrom, klasserom, grupperom og kultursal.

Skolen har nå en ledig fast 92 % stilling som miljøveileder med oppstart så snart som mulig. Med 92 % stilling så arbeider du 37,5 timer i uka  i 42 uker, men har samme betaling også i de arbeidsfrie ukene.

Vi ser etter deg som har et brennende ønske om å bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø i et positivt arbeidsfellesskap. Som miljøveileder på Vang skole vil du være en viktig ressurs i arbeidet med å legge til rette for elever med særskilt oppfølgingsbehov. Du vil samarbeide med lærere, elevveiledere og andre fagpersoner. Stillingen innebærer tett oppfølging av elever med sammensatte behov i skole og SFO.

Arbeidsoppgaver

• bidra i arbeid med individuell oppfølging av og tilrettelegging for elever i skole og SFO
• samarbeide i team rundt oppfølging og veiledning av ansatte
• delta i tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører
• delta i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• bidra til et godt samarbeid mellom hjem og skole

Kvalifikasjoner

• Du har minimum 3-årig høyskoleutdanning/universitetsutdanning som spesialpedagog, sosionom, vernepleier evt. annen relevant utdanning.
• Du har erfaring med barn og unge med sammensatte behov, blant annet knyttet til nevroutviklingsforstyrrelser, atferdsvansker og sosial og emosjonell utvikling.
• Du har god relasjonskompetanse.
• Du har gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig.
• Du har god digital kompetanse.

Personlige egenskaper

• Du har et positivt elevsyn, og har ambisjoner på elevenes vegne.
• Du har evne til å se enkeltelevens behov i et helhetlig perspektiv.
• Du møter elevene med varme, tydelighet og trygghet.
• Du må ha utholdenhet/være robust og kunne stå i krevende situasjoner over tid.
• Du er engasjert og endringsvillig.
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team.'
• Du kommuniserer godt med kollegaer, elever og foresatte.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• godt arbeidsmiljø med gode, inkluderende og støttende kolleger
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• mulighet for fag- og kompetanseutvikling
• en arbeidsplass med god struktur
• gode pensjons- og forsikringsordninger i Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
• lønnsplassering i henhold til gjeldende regelverk

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Randi Broberg, rektor, +47 92026073

Arbeidssted

Fløytingen 95
3514 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5139708088
Stillingsprosent: 92%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 16.06.2026