Teamleder - Kruseløkka ungdomsskole
Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune
Hans Nielsen Hauges gate 33, 1723 Sarpsborg
Om jobben
Stillingstittel
Teamleder - Kruseløkka ungdomsskole
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i morgen
Kruseløkka ungdomsskole er plassert sentralt i Sarpsborg sentrum i gangavstand til
Sarpsborg stadion. Skolen har 580 elever og 80 ansatte. Elevene kommer fra fire
barneskoler fra ulike områder av byen og representerer et stort mangfold.
Kruseløkkas satsningsområder er per nå relasjonskompetanse og hensiktsmessig
bruk av IKT og kunstig intelligens. Skolen har et godt fagmiljø og et eget miljøveilederteam på åtte ansatte som samarbeider med ledelse og lærere.
Skolens ledelse består av rektor og tre inspektører/teamledere, hver i 100 % stilling (hvorav
teamledere har 25 % av stillingen som sosiallærer). Som følge av endringer i
ledelsen, søker vi nå etter en dyktig og engasjert teamleder.
Arbeidsoppgaver
En teamleder på Kruseløkka skal sammen med rektor, og de øvrige i ledelsen, være pådrivere i det pedagogiske utviklingsarbeidet.
Den nye teamlederen på Kruseløkka skal primært ha disse arbeidsoppgavene:
- Hovedansvar for pedagogisk utvikling og drift av et trinn, deriblant å gjennomføre medarbeidersamtaler på trinnet. Teamlederen skal også ha ansvar for sosialpedagogiske oppgaver på trinnet.
- Sørge for gjennomføring av eksamen, eksamenstrening og nasjonale prøver, og tenke strategisk rundt oppfølging av resultatene.
- Pedagogisk utviklingsarbeid knyttet til IKT og digitale læremidler, samt administrativ bruk av IKT.
- Bistå i timeplanlegging.
- Daglig drift i form av vikarinnkalling og fraværsoppfølging.
Kvalifikasjoner
- Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen. Erfaring fra ungdomstrinnet er en fordel.
- Erfaring fra teamledelse i skole og/eller lederutdanning er ønskelig.
- Erfaring med sosialpedagogisk arbeid.
- God IKT-kompetanse, pedagogisk og administrativt. Erfaring med skoleadministrative systemer er ønskelig.
- Det er ønskelig med kjennskap til HMS-arbeid i skolen.
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne.
Personlige egenskaper
Vi søker en teamleder som:
- Har gode evner til å bygge relasjoner til elever, foresatte og ansatte.
- Er i stand til å motivere personalet i pedagogisk utviklingsarbeid.
- Kan tenke langsiktig og være en trygg leder.
- Liker utfordringer og er løsningsorientert.
- Har evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig i en hektisk skolehverdag.
- Er fleksibel og kan jobbe selvstendig og i team.
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver på en stor skole med faglig dyktige medarbeidere og en stor sammensatt elevgruppe.
- Et meget godt arbeidsmiljø med høy trivsel både blant elever og personale.
- En mulighet til å påvirke organisasjonene mot å nå nye mål.
- Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
- Mulighet til å delta i lederopplæring, eksternt og internt.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kontaktinformasjon
Per Harald Vik-Haugen, Rektor, 99281151, pehv@sarpsborg.comIngunn Grasto, Teamleder, 92463557, inwi@sarpsborg.com
Arbeidssted
Hans Nielsen Hauges gate 331723 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 4948591685
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2908094
- Hentet fra
talentech
- Referanse
241cee6bbb5a44f4bf65256c82f20b61