Operatør - Politibetjent 3/2/1

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Du er stemmen som gir trygghet, ro og retning – både til publikum og til politipatruljer ute i felt. Som medarbeider i operasjonssentralen skal du bidra til et tilgjengelig politi som yter effektive tjenester og god service til innbyggerne. Du må være opptatt av kvalitet i arbeidet og at teamet leverer gode resultater. 

Operasjonssentralen er en travel arbeidsplass. Vi trenger operatører som vil trives i et hektisk arbeidsmiljø der informasjonsbehandlingen må gå raskt. Operatør må være en medarbeider i teamet som bidrar til god og tydelig kommunikasjon, god samhandling internt på operasjonssentralen og virker i et godt samspill med politipatruljene og eksterne samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

• Behandle nødsamtaler og andre henvendelser til operasjonssentralen 
• Koordinere og gjennomføre oppdrag under ledelse av oppdragsleder og operasjonsleder 
• Delta på kompetanseheving i regi av operasjonsseksjonen 
• Utføre andre arbeidsoppgaver som ligger til stillingen

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politiskole/politihøgskolen 
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• God muntlig fremstillingsevne på engelsk
• Gode ferdigheter i bruk av datasystemer

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra operasjonssentral 
• Politioperativ erfaring
• Etterforskningserfaring 
• God kjennskap til politidistriktets organisasjon og geografi

Søker må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig/NATO Secret.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Kunne motta, behandle og dele informasjon i høyt tempo og under press 
• Evne til å jobbe i team 
• Gode samarbeidsevner 
• Evne til å finne løsninger basert på kunnskap og gode refleksjoner 
• Opptatt av kvalitet og nøyaktighet i arbeidet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: fra kr. 541.500,- brutto
  • politibetjent 2: fra kr. 510.000,- brutto
  • politibetjent 1: fra kr. 510.000,- brutto
• Operatører ved operasjonssentralen, med stillingsbetegnelsene politibetjent 2 og 3, vil motta et operatørtillegg på henholdsvis kr 25 000 og kr 40 000.
• Variable tillegg og kompensasjon etter ATB-avtalen utbetales i tillegg til den oppgitte årslønnen.
  • For en politibetjent 1 kan variable tillegg utgjøre om lag kr 70 000 årlig, med forbehold om variasjoner knyttet til arbeidsplan.
  • ATB tillegg utgjør per tiden kr 44 500.
     
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.