Se her! Vil du utgjøre en forskjell for mennesker som trenger det?

Vi lyser ut to 100% faste stillinger ved Omsorgstjenesten Sør/ Øst, Sørgjerdet bokollektiv, begge stillingene er ledige fra dags dato.

• 1x 100% fast stilling som sykepleier og eller vernepleier 
•  1x100% fast stilling som sykepleier 

Er du faglig engasjert, liker utfordringer og brenner for å gjøre en forskjell i andres hverdag? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi ønsker medarbeidere i fulle, faste stillinger. Det arbeides for tiden etter turnus med vakter på dag/aften hver 3. helg+hink eller langvakter hver 4 helg(12,5 timers vakter).
Hjemmetjenesten i Bodø kommune er i en spennende utviklingsprosess med stort fokus på å gi gode tjenester og være innovativ blant annet ved bruk av velferdsteknologi.

 Sørgjerdet bokollektiv er lokalisert ved Tverlandet Bo- og          servicesenter som i tillegg består av hjemmetjeneste, dagsenter, aktivitetskontor/frivilligkoordinator og Mølla kafe.
Bokollektivet gir i dag heldøgns tilbud til personer med kognitiv svikt, fysisk funksjonsnedsettelse og psykisk utviklingshemmede. Består av to bogrupper med 8 og 5 beboere. I tillegg gis det tjenester til 2 brukere utenfor kollektivet.

Det skal være god kvalitet på tjenestene våre og vi skal være stolte av arbeidsplassen vår. Brukerne skal føle seg trygge, respektert og ivaretatt.

Vår nye sykepleier/vernepleier må ha:

         Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• God norsk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• Gyldig førerkort klasse B

• Evne til å jobbe tverrfaglig og selvstendig

  Det er ønskelig at søkeren har

• Erfaring fra arbeid tilknyttet mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9 og lov om pasient og brukerrettigheter kap 4 
• Ønskelig med gode IKT-ferdigheter

         Personlige egenskaper:Vi søker engasjerte , positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Du er trygg, tydelig og engasjert i faget og sette brukeren i fokus

Ved tilsetting vil det bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Arbeidsoppgaver vil være:

• Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldene lovverk og krav til faglig kvalitet.
• Behandle, observere, igangsette tiltak og pleie av brukere.
• Dokumentere i vårt fagsystem Gerica og eRom.
• Bidra til at brukerne opplever trygghet, verdighet og selvstendighet.
• Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid.
• Veilede og orientere brukere og deres pårørende samt kollegaer og studenter/elever.

Vi kan tilby deg

• Lønn etter gjeldene tariffavtale
• En meningsfull jobb
• Todelt turnus(dag/aften)
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige kollegaer
• Mentor
• Todelt ferieordning
• Bedriftshelsetjeneste
• Konkurranse dyktige vilkår og gode pensjonsordninger i KLP- Les mer her
• Opplæring, bruk og tilgang på nye velferdsteknologisk - og IKT-løsninger
• Deltakelse i utviklingsarbeid for utforming av nye arbeidsmetoder tilknyttet tjenesteytingen
• Et tverrfaglig og sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.