Hopp til innhold

Lærere - vikarer for skolene i Lillesand 2025-2026

Arbeidsgiver

Lillesand kommune, Kommunalområde oppvekst

Sted

Østre gate 2, 4790 Lillesand

Om jobben

Stillingstittel
Lærere - vikarer for skolene i Lillesand 2025-2026
Oppstart
25. august 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 30. juni

Det er 5 ordinære grunnskoler i Lillesand.
En av disse er ungdomsskole, en er kombinert barne- og ungdomsskole og tre er barneskoler.


Lillesand kommune vil i løpet av skoleåret 2025-2026 ha behov for vikarer for korte oppdrag.
Vikarbehovet ved skolene vil variere, og vil ofte oppstå på kort varsel.


Vi tar imot søknader fortløpende.
Alle søknader anses som kommunedekkende.


Kopier av vitnemål og attester må legges ved søknaden i Webcruiter, og referanser må føres opp.


Aktuelle kandidater vil bli kontaktet av den respektive skole.

Arbeidsoppgaver

Aktuelle tjenestesteder:


Borkedalen skole, 1.-7.årstrinn
Brentemoen skole, 1.-7.årstrinn
Tingsaker skole, 1.-7.årstrinn
Høvåg skole, 1.-10.årstrinn
Lillesand ungdomsskole, 8.-10.årstrinn
Arbeidsoppgaver:


Undervisning på alle trinn

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjon:

  • Vi søker primært kvalifiserte lærere
  • Vi oppfordrer også personer som er under lærerutdanning til å søke Andre søkere kan være aktuelle ved behov
  • God faglig kompetanse og gode IKT-kunnskaper
  • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
  • Ved tilsetting er det krav om å legge fram tilfredsstillende politiattest, jfr. opplæringsloven §10-9

Personlige egenskaper

  • Positivt elevsyn og bevissthet rundt inkludering
  • Engasjement og entusiasme for arbeid med barn
  • Jobber godt i team, sammen med både barn og voksne
  • Fleksibel, endringsvillig og positiv til veiledning
  • Robust, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å bygge erfaring
  • Lønn og medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende tariff og avtaler
  • Et faglig og godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Cato Vika Jonassen, Enhetsleder, CatoVika.Jonassen@lillesand.kommune.no
Roar Johansen, Enhetsleder, Roar.Johansen@lillesand.kommune.no
Audhild Linde Røed, Enhetsleder, audhildlinde.roed@lillesand.kommune.no
Merete Rimstad, Enhetsleder, Merete.Rimstad@lillesand.kommune.no
Roy Slettene, Enhetsleder, Roy.Slettene@lillesand.kommune.no
Lars Johansen, Kommunalsjef oppvekst, Lars.Johansen@lillesand.kommune.no

Arbeidssted

Østre gate 2
4790 LILLESAND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillesand kommune

Referansenr.: 4990054298
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 25.08.2025
Sluttdato: 19.06.2026
Søknadsfrist: 30.06.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Cato Vika Jonassen

Enhetsleder

CatoVika.Jonassen@lillesand.kommune.no

Roar Johansen

Enhetsleder

Roar.Johansen@lillesand.kommune.no

Audhild Linde Røed

Enhetsleder

audhildlinde.roed@lillesand.kommune.no

Merete Rimstad

Enhetsleder

Merete.Rimstad@lillesand.kommune.no

Roy Slettene

Enhetsleder

Roy.Slettene@lillesand.kommune.no

Lars Johansen

Kommunalsjef oppvekst

Lars.Johansen@lillesand.kommune.no

Om bedriften

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor. 

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.

 

 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

21eaf161-c492-4372-a32b-25819939ee00

Sist endret

19. august 2025

Hentet fra

talentech

Referanse

30785f0e3ecc490f98f4e7c4b48840f7

Lignende annonser