Vil du gjøre en forskjell for ungdommer som trenger det mest?

Er du en nysgjerrig familieveileder som brenner for å styrke foreldre, trygge barn og bygge gode relasjoner? 
Ønsker du å jobbe med målrettet og intensiv oppfølging av utsatte ungdommer og deres familier? Da kan det være deg vi ser etter!

Arbeidsoppgaver

Lørenskog kommune er tildelt prosjektmidler for å forebygge barne- og ungdomskriminalitet gjennom én-til-én-oppfølging. Tiltaket retter seg mot barn og unge under 18 år som har begått eller står i fare for å begå kriminelle handlinger, og som har behov for tett og individuell oppfølging over tid. Målet er å sikre tidlig, skreddersydd og helhetlig innsats for både ungdommen og familien.

Midlene skal brukes til å styrke eksisterende tiltak i barnevernet, der ungdom får én-til-én-oppfølging, samtidig som familiene følges opp av familieveiledere.
Lørenskog kommune har over tid hatt en målrettet og tverrfaglig satsning på utsatt ungdom og deres familier, med gode resultater.

I den anledning søker vi en dyktig familieveileder med engasjement og erfaring fra arbeid med utsatt ungdom og deres familier.

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Systematisk veiledning til barn, ungdommer og foreldre i målgruppen
• Miljøterapeutisk oppfølging ved behov
• Nettverksmobilisering 
• Samarbeide tett med interne og eksterne fagpersoner for helhetlig oppfølging
  
• Dokumentere og journalføre i tråd med gjeldende regelverk
  
• Bidra til faglig utvikling i tjenesten
• Delta i evaluering og videreutvikling av prosjektet

Noe arbeid på ettermiddag og kveld må påregnes. 

Kvalifikasjoner

• Krav om bachelor i barnevern, sosialt arbeid, eller annen relevant utdanning 
• Krav om videreutdanning i familieterapi, familiebehandling, psykisk helse, eller annen relevant videreutdanning
• Krav om erfaring innen foreldreveiledning 
• Ønskelig med relevant masterutdanning og/eller klinisk godkjenning
• Ønskelig med kompetanse innen ulike evidensbaserte veiledningsmetoder
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som liker systemisk arbeid med foreldre, barn og ungdom. Du har gode kommunikasjonsferdigheter som skaper trygghet, tillit og gode relasjoner. Du har høy faglig integritet og samarbeider godt med ulike type mennesker. Du håndterer komplekse utfordringer, er god på å se muligheter og løsninger. Arbeidsdagen vår er preget av høyt tempo og sammensatte utfordringer. Det er derfor viktig å inneha en god rolleforståelse og være strukturert. Tjenesten er en lærende organisasjon som er opptatt av tilbakemeldingskultur. Vi ser etter en lagspiller som er proaktiv, fleksibel, lærevillig og reflektert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og kollegafellesskap
• Veletablert veiledningssystem, både individuelt og i grupper
• Lønn etter kvalifikasjoner
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling i henhold til tjenestens satsningsområder
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
• Tiltredelse etter avtale

Om barnevernstjenesten

I Lørenskog barnevernstjeneste er vi 50 ansatte fordelt på tre avdelinger: avdeling mottak og undersøkelse, avdeling tiltak og familiestøtte og avdeling omsorg. Vi holder til i nyoppussede lokaler i 8.etasje på Lørenskog Hus. Våre satsningsområder er samarbeid, medvirkning, kompetanse og ledelse. 

Familieveilederne i tjenesten tilhører avdeling tiltak og familiestøtte og utfører hjelpetiltak etter § 3-1 i barnevernsloven. Vi samarbeider tett med barnevernskonsulentene i alle saker. Vi jobber tett med familier i krevende livssituasjoner. Vi gir foreldreveiledning, kartlegginger og samtaler med barn og ungdom. Arbeidet vårt krever solid faglighet trygghet i rollen og evne til å stå stødig i komplekse og følelsesladde situasjoner – alltid med barnets beste som kompass. Vi jobber arenafleksibelt og til tider som passer familiene, inkludert ettermiddag og kveld. 

Annet

Kopier av vitnemål og attester bes lastes opp i søkerportalen.

Ved tilsetting må gyldig politiattest framlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest kreves kun av den søkeren som tilbys stillingen og skal ikke være eldre enn 3 måneder. 

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Gunhild Kile, Avdelingsleder, +47 97 73 53 58
Kristine Bugge, Virksomhetsleder, 95964027

Arbeidssted

Hasselveien 4
1470 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5110511025
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026