Er du vår neste Performance Marketing-rakett?

Vi leter etter deg som elsker tall , trykker på boost-knappen uten å blunke , og digger å få fart på markedsføringen . Du vet hva som funker og ikke, og du synes egentlig det er ganske gøy å nerde på data, annonser og konverteringsrater. Du har lyst til å jobbe et sted der du får lov til å prøve, feile, lære og -- ikke minst -- lykkes skikkelig.

Aider er ikke som andre. Vi vokser som bare det, utfordrer bransjen, har beina på jorda og hodet i skyene -- og nå trenger vi deg som kan gjøre markedsføringen vår enda smartere, raskere og mer målbar.

Hvorfor Aider?

På seks år har vi blitt over 1350 mennesker, med over 50 kontorer og over 10 000 kunder. Vi bygger ikke bare tjenester, vi bygger en kultur. En gjeng. Et sted der du faktisk gleder deg til å komme på jobb.

Og nå skal vi bli enda bedre - på performance. Det er her du kommer inn.

Hva skal du gjøre hos oss?

• Kjøre kampanjer i Google, Meta, LinkedIn og gjerne litt programmatisk også

• Følge hele kundereisen -- fra første klikk til salget sitter

• Nerde i GA4, HubSpot, Tag Manager og diverse dashboards for å hente innsikt og spotte muligheter

• A/B-teste alt du kommer over: budsjetter, målgrupper, overskrifter, bilder

• Passe på at sporingen sitter som den skal

• Bidra inn i strategi og budsjetter sammen med markedsdirektøren

• Hive deg med på innholdsprosjekter og gøyale kampanjer når det skjer noe spennende (spoiler: det skjer ofte)

Vi håper at du:

• Har jobbet med performance marketing i minst et par år, gjerne innen B2B -- og vet hva du driver med

• Er god på Google Ads, Meta og LinkedIn -- og har vært innom programmatisk

• Skjønner tall og elsker når de peker oppover

• Er strukturert, selvstendig og trives i høyt tempo

• Er ikke redd for å dele idéene dine -- eller å få beskjed om at vi prøver noe annet

• Snakker og skriver norsk, og liker folk

Hva får du hos oss?

• En sentral rolle i et team som heier, ler og bygger ting sammen

• Masse frihet, stort ansvar og en flokk som alltid har ryggen din

• En hverdag der testing og læring er en del av jobben -- ikke noe du må gjøre på fritida

• Fleksibilitet, kontor der du er, og digitale verktøy som faktisk funker

• En arbeidsplass som tør å være litt annerledes -- og som liker det sånn

Klar for å booste Aider sammen med oss?

Send en søknad -- vi tar det derfra.