Rekruttering av brannkonstabler til Brønnøy brann og redning stasjon Sømna

Om stillingen

Ved vår stasjon i Sømna kommune har vi behov for å styrke vår beredskap med flere brannkonstabler i deltidsstillinger. Er du klar for en utfordrende, men givende karriere? Drømmer du om å gjøre en forskjell for samfunnet? Nå har du sjansen til å bli en del av beredskapen i Brønnøy brann- og redningsvesen.

Brannkonstabler har ansvar for å sikre liv og verdier og skal håndtere branner og ulykker i tillegg til en rekke andre redningsoppdrag.

Beredskapsrelatert forebyggende arbeid er også en viktig del av jobben.

Stillingene ligger til stasjon Sømna og stillingsprosenten er 1,45%. Stillingsprosenten gjenspeiler tid for lovpålagte øvelser. Arbeid utover fast stillingsprosent må påregnes, og vil variere ut fra oppdragsmengde.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Etter at søknadsfristen har gått ut vurderes alle kandidater på bakgrunn av bosted (nærhet til brannstasjon), søknad og CV. Det vil da gjøres en gjøres seleksjon.

Som brannkonstabel stilles det krav til fysikk, og som en del av seleksjonen vil det bli gjort tester i følgende:

• Kondisjon
• Styrke
• Praktiske evner
• Psykiske tester
• Ferdigheter i vann

Kandidater må som minimum kunne tilfredsstille de fysiske- samt helsemessige kravene Arbeidstilsynet stiller til røyk- og kjemikaliedykkere. Les mer om disse her

Ut fra resultater fra fysiske og praktiske tester kalles aktuelle kandidater inn til intervju.

Intern opplæring vil være obligatorisk.

• Relevant utdanning
• Førerkort klasse C
• Kode 160
• Personlige egenskaper/personlig egnethet

Stillingene krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingene?

Ta gjerne kontakt med oss!

• Avdelingsleder beredskap Odin Dybos på tlf. 472 66 546
• Brannsjef Nils Roar Elsfjordstrand på tlf. 959 85 562

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.