Toyota Norge ser etter sin nye IT sjef - er du den vi leter etter?

Bilbransjen er i rask endring, med en markant overgang fra tradisjonelt privat eierskap til mer fleksible leasing- og mobilitetsløsninger. For å styrke vår posisjon i både privat- og næringssegmentene, har Toyota Norge utviklet et strategisk veikart som skal drive vår forretningsmodell fremover, øke vår konkurransekraft og sikre at vi tilpasser oss et dynamisk marked.

Gode IT løsninger er og har vært sentralt i den forretningsmessige fremgangen Toyota Norge og Toyota forhandlerne har levert over tid i det norske markedet. Sentralt i dette står vårt egenutviklede forhandlersystem. En stor del av vår infrastruktur og driftstjenester håndteres av underleverandører, og vi tar et stort ansvar for infrastrukturarkitektur og samarbeider tett med våre leverandører for å sikre gode IT tjenester for importør og forhandlere. Nå søker vi en ny IT-sjef som skal sørge for at grunnmuren av infrastruktur og sikkerhet fungerer optimalt både i dag og i fremtiden. 

Rett person er erfaren, faglig sterk og liker å oppnå resultater gjennom andre. 

Toyota er et voksende selskap i en spennende fase. Våre kollegaer brenner for det de jobber med, i en kultur med sterkt kundefokus og hvor utvikling og kontinuerlig forbedring er vesentlig prioritet. 

For å gi deg bedre informasjon om stillingen har vi spilt inn en podkast der vi snakker med rekrutterende leder Håkon, og Kjetil om rollen i Toyota: https://on.soundcloud.com/EwrxCbyw4esjqhZp9
 

Dine hovedansvarsområder vil være:

• Ansvarlig for stabile IT systemer gjennom god ledelse av området, teamet og leverandører
• Ansvarlig for sårbarhetsanalyser, datasikkerhet og forsvarlig brukeradministrasjon
• Tett samarbeid med ressurser på tvers internt for å sikre helhetlige IT-tjenester
• Struktur og kontinuerlig forbedring av våre prosesser
• Sikre at hele Toyota lykkes med digitalisering og IT
• Overordnet ansvar for arkitektur og utvikling av Toyota forhandlersystemer
• Utarbeide roadmap og planer for å holde IT-miljøet sikkert og oppdatert
• Utvikle og administrere SLA avtaler med leverandører
• Utvikling og vedlikehold av systemer og infrastruktur
• Ansvarlig for dialog med Toyotaforhandlernes IT-utvalg herunder lisens-policy og forhandlerbidrag
• budsjett og kostnadsoptimalisering av leverandøravtaler
• Kostnadsoptimalisering
• Relevant formalkompetanse

Vi ser etter deg med følgende kvalifikasjoner:

• Oppdatert og relevant IT-teknisk kompetanse (nettverksdrift og sikkerhet)
• Leder - eller fagansvar fra overlappende fagmiljøer (infrastruktur, brukerstøtte, drift etc) enten inhouse eller som konsulent
• Erfaring med IT-arkitektur, implementering og drift i skybaserte tjenester
• Erfaring med å sette overordnet strategi og gjennomføre denne
• Prosjektleder-kompetanse

For at du skal trives - og lykkes i denne rollen tror vi følgende egenskaper er relevante: 

• Engasjert og nøyaktig
• Du er kvalitetsbevisst og har evne til å prioritere
• Du jobber langsiktig og målbevisst, men evner å levere fra dag til dag
• Du har god formidlingsevne
• Du er god med mennesker

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med stort ansvar i en av verdens mest anerkjente bilorganisasjoner.

• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Konkurransedyktige betingelser

Hvordan er det å jobbe hos Toyota Norge?

Toyota Norge AS er en av landets mest spennende arbeidsplasser, der medarbeiderne kontinuerlig opererer i skjæringspunktet mellom kundeopplevelser, innovasjon og bærekraft. I Toyota er verdier og kultur – The Toyota Way – fundamentet for alt vi gjør. Vi legger vekt på «Respekt for mennesker» og «Kontinuerlig forbedring», som guider våre daglige handlinger og er drivkraften i møtet med kundene våre. «Kunden først» er en leveregel som har ført oss til toppen av nasjonale kundetilfredshetsundersøkelser, som Autoindex og Norsk Kundebarometer gjennom flere år.
Vi ønsker mangfold i Toyota Norge og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
 
Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner MeyerHaugen v/Daniel Pedersen eller Charlotte Rendalsvik, for en uformell og konfidensiell prat om rollen. Du når de på epost daniel@meyerhaugen.no, eller Charlotte@meyerhaugen.no