Stallmester/arbeidsveileder i 80% stilling

Vår visjon: Mestring og livskvalitet i grønne omgivelser

Faldalen Virksomhetssenter ligger på Hauger gård i Lillestrøm kommune. Der driver vi AFT, arbeidsforberedene trening for NAV med Fretex som tiltaksarrangør. Vi har 18 plasser. Stallmester går inn i et team med øvrige arbeidsveiledere og jobbkonsulent. Vi har også et dagsenter for personer med demens i samarbeid med Sykehjemsetaten i Oslo hvor stallmester skal bidra.

Arbeidsforberedende trening (AFT), er et tilbud til mennesker som har sammensatte helseutfordringer, og som har behov for individuell tilrettelagt oppfølging og arbeidsrettet bistand for å komme ut i lønnet arbeid og/eller utdanning. Stallen og smådyrsavdelingen er en viktig arbeidsarena under stallmesters ledelse.

Du vil være en veileder som bidrar til å hente frem ressursene og bevisstgjøre den enkelte jobbsøker på hvilke muligheter hen har for å få jobb.

Stallmesters ansvar og oppgaver:

Arbeidsveileder stall har medansvar for virksomheten. I dette ligger:

• Medvirke til at virksomhetssenteret har en utadvendt og imøtekommende holdning overfor Jobbsøkere og brukere.

• Medansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av arbeidet med jobbsøkere og for å sikre den innholdsmessige kvaliteten og at plan for tiltakshjennomføring følges

• Delta på møter der planarbeid og jobbsøker blir evaluert, sammen med jobbkonsulent, evnt. andre aktører og NAV

• Ha kontakt med eksterne samarbeidspartnere

• Følge opp jobbsøker etter formidling til arbeid, lærlingeplass eller utdanning i avtalt varighet med NAV.

• Medansvar for at virksomhetssenteret fungerer som en enhet.

• Ha ansvaret for smådyrsavdelingen med hensyn til dyrevelferd.

• Bidra til at stallen og smådyrsavdelingen er en god arbeidsarena for brukere og jobbsøkere, tilrettelegge/utføre veiledning, og ha fokus på mestring og hva de får til.

  Funksjoner og oppgaver

• Ha ansvaret for stallen og oppfølging av dyr og leietakere.

• Skaffe leietakere innenfor rammene som er bestemt.

• Utarbeide og følge opp turnus for inn/utslipp av hestene.

• Arbeidsveileder for jobbsøkere i stallen.

• Gi opplæring til nye jobbsøkere til de er trygge på oppgavene de skal utføre.

• Legge til rette for at dagsenterets brukere kan benytte stallen som en ressurs, herunder aktiviteter i stallen og ridning.

• Ta ansvar for egenutvikling og kompetansebygging og samarbeide med andre for å oppnå gode resultater.

• Bidra til et godt arbeidsmiljø på virksomhetssenteret og til at rutiner for HMS arbeidet følges.

• Være åpen og tydelig i sin kommunikasjon og skape et godt samarbeidsklima.

• Oppgaver blir fordelt innad i teamet.

Ønskede kvalifikasjoner:

Hestefagarbeider.

Erfaring fra arbeid med mennesker

Må beherske norsk skriftlig og muntlig svært godt

Gode datakunnskaper

Førerkort klasse B og kunne disponere egen bil i arbeidstiden

Vi vil vektlegge:

Interesse for arbeid innen Arbeid og inkludering

Samarbeidsevne og initiativ

Stor fleksibilitet og selvstendighet

Personlig egnethet og erfaring

Vi kan tilby:

Et interessant arbeidsmiljø i trivelige, landlige omgivelser.

Pensjons- og forsikringsordning.

Utvidet helseforsikring.

Lønn følger landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester

Tiltredelse Snarlig