Fagarbeider ved tilrettelagt avdeling (TO) - ringevikar

Vi søker ringevikarer til vår avdeling for tilrettelagt opplæring (TO) som vil bistå lærere som har ansvaret for planlegging og gjennomføring av undervisningen.

Rælingen videregående skole har utdanningstilbud innen idrettsfag, studiespesialisering, påbygg og salg, service og reiseliv samt en avdeling for tilrettelagt opplæring.

Skolen har ca. 600 elever og 100 ansatte. Skolen ligger i landlige omgivelser 25 km fra Oslo sentrum og 6 km fra Lillestrøm. Skolen legger vekt på tillitsbasert ledelse og å møte alle med respekt.

Rælingen videregående skole er en skole i utvikling.

Skolens visjon om Læring og utvikling i dag og for morgendagen! definerer vårt mål om å gjøre elevene rustet til faglig og sosial læring, og bidra til at de utvikler seg til gode samfunnsborgere og fremtidige yrkesutøvere. Skolen legger vekt på å være inkluderende og møte alle med respekt.

Vi ber deg legge ved aktuelle vitnemål og attester i Talent Hire. Hvis du ønsker mer informasjon om skolen, kan du finne det på skolens hjemmeside www.raelingen.vgs.no.

• bistå lærere, og arbeide med elever i en alternativ, praktisk og variert skoledag
• oppfølging av elever i tråd med PP-tjenestens sakkyndige vurderinger og enkeltvedtak om individuelt tilrettelagt opplæring
• relasjon- og trygghetsarbeid
• skape positive mestringsopplevelser, og utvikle ungdoms evne til å mestre sosial samhandling, samarbeid, håndtere ansvar og evne til å ta gode valg på vegne av seg selv og andre
• deltakelse i tverrfaglig samarbeid, foreldresamarbeid og samarbeid med elevenes nærskoler

• fagbrev helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende
• erfaring fra arbeid med tilsvarende elevgruppe
• solid faglig og sosial kompetanse

• du kan være en trygg voksen, og stå i situasjoner med utagerende adferd
• klar og tydelig, men evner å bygge relasjon med ungdom
• omsorgsfull, trygg og imøtekommende

Personlig egnethet og elevsyn vektlegges i stor grad.

• et utviklingsorientert og kompetent fagmiljø
• oppfølging av nytilsatte
• utviklingsmuligheter
• gode pensjonsvilkår for våre ansatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• hyggelig arbeidsmiljø og god kollegial støtte
• sosiale aktiviteter for ansatte som for eksempel fotball og innebandy