Helsefagarbeider 100%, Tjølling forsterket

Forsterket skjermet avdeling en spesialisert avdeling på sykehjem for demenssyke med betydelige atferdsmessige og psykiske tilleggssymptomer med stort behov for skjerming. Avdelingen har høy personaltetthet og de som jobber her har høy kompetanse på området. Personalgruppen er mangfoldig sammensatt i forhold til alder og etnisitet og det er omtrent 50/50 menn og kvinner. 

Avdelingen er ny og er innredet med farger og romløsninger etter miljøterapeutiske prinsipper. Vi har inngjerdet, skjermet hage. Det er 6 rom i avdelingen, og det er for tiden fullt belegg. Vi er 4 ansatte på dag, 4 på kveld og 1 på natt.
Avdelingen er en del av Tjølling sykehjem, som ligger på Tjøllingvollen midt mellom Larvik og Sandefjord.

Stillingene har vakter på dag og kveld. Sykehjemmet bruker kalenderplan som gir store muligheter for å påvirke egne vakter gjennom året. Helgefrekvensen varierer ut fra om du jobber langvakter eller ikke. Det er mulighet for å jobbe langvakt i ukedager også. 

Du vil bli gitt grundig opplæring etter opplæringsplan og du vil kurses i terapeutisk håndtering av vold. 

Arbeidsoppgaver

• Grunnleggende stell og pleie
• Meningsfulle aktiviteter
• Tverrfaglig samarbeid
• Samarbeid og oppfølging av pårørende
• Observasjon, utførelse av helsehjelp, dokumentasjon, evaluering og justering av tiltak

Kvalifikasjoner

• Du har autorisasjon som helsefagarbeider. Annen relevant utdanning eller erfaring kan kompensere for fagbrev.
• Det er ønskerlig at du har erfaring fra liknende avdeling 
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig  

Personlige egenskaper

• Du er rolig og stødig, men kan samtidig agere i akutte situasjoner
• Du er raus og tålmodig
• Du er nysgjerrig og lærevillig 

Personlig egenskap vektlegges.

Vi tilbyr

• Kalenderplan med mulighet for langvakter
• Høyt fokus på fagutvikling
• Fast møtetid hver uke med fagutvikling, avdelingsinformasjon og etisk refleksjon
• Engasjerte og hyggelige kollegaer
• Lønn etter lov- og avtaleverk
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Velferdsordninger

 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Kristin Skalleberg Sandmo, Avdelingsleder, +4793257844, kristin.skalleberg.sandmo@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Håkestadveien 7
3280 Tjodalyng

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5083139175
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.03.2026
Søknadsfrist: 05.03.2026