Vi søker sykepleier/spesialsykepleier til nyopprettet Bemanningspool

Vil du gjøre en forskjell for barn- og unge?  

Barne- og ungdomsklinikken er St. Olav hospital sitt «sykehus» for barn og unge. Her behandles pasienter fra 0 - 16 (18) år innenfor alle fagområder. Klinikken har også en rekke regionale og nasjonale funksjoner.

Barne- og ungdomsklinikken søker engasjerte sykepleiere/spesialsykepleier til våre sengeposter og mottak. Hos oss får du muligheten til å jobbe med barn og unge innen spennende fagområder som: 

• Barneortopedi  
• Barnekirurgi 
• Barnemedisin, infeksjon og nevrologi 
• Kreft og blodsykdommer hos barn 
• Akuttmedisin 

Vi har nå tre faste 100 % stillinger ledige (med arbeid hver 3. helg). 

• 1 x 100 % spesialsykepleier
• 2 x 100 % sykepleier

Hos oss møter du et engasjert og kompetent fagmiljø som setter pasienten og familien i sentrum. Som medarbeider i vår nye Bemanningspool skal du få grundig og god opplæring slik at du skal kunne jobbe ved alle våre fire sengeposter og i barnemottaket når det er behov. Du vil få mulighet til å skaffe deg bred erfaring fra ulike fagområder. 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie til barn og unge med ulike diagnoser innenfor nevnte fagområder 
• Opplæring av pasienter og pårørende 
• Bidra til utdanning av helsepersonell 
• Bidra til forskning og fagutvikling

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier 
• For spesialsykepleier: videreutdanning må være innen relevant fagområde (f.eks. barnesykepleie) 
• Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel 
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid er en fordel
• Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig

Stillingen krever gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet 
• Faglig sterk og utviklingsorientert 
• Fleksibel og gode samarbeidsevner 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Grundig opplæring og faglig utvikling innen flere fagområder 
• Mulighet for personlig og faglig utvikling 
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Mulighet til å bidra i fagfelt i kontinuerlig utvikling 
• Lønn etter tariff med gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP 
• Ansattavtaler innen blant annet trening og kultur 
• Mulighet til å leie personalhytte på Røros eller Oppdal 

Vi vil vurdere kandidater fortløpende.

Kontaktinformasjon

Katrine Iversen Skar, Avdelingssjef sykepleie, katrine.iversen.skar@stolav.no

Arbeidssted

Olav Kyrres gate
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5047631305
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.12.2025