Helsefagarbeider

Virksomhet Bo og habilitering i Tønsberg kommune tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger. Vi har ledig 100% vikariat helsefagarbeider i Kongs-Eikveien 40 bofellesskap.

Kongs-Eikveien 40 består av 10 leiligheter, hvor det bor mennesker med nedsatt funksjonsevne. Tjenestemottakerne har egne leiligheter med alle fasiliteter og boligen har store arealer for felles aktiviteter.

Boligen ligger fint og sentralt til på Eik i Tønsberg med gode bussforbindelser.

Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne løsninger for at våre beboere skal ha en meningsfull hverdag, blant annet med helsefremmende og fysiske aktiviteter. Det er mye humor i arbeidsmiljøet og vi ønsker oss en person som bidrar med liv og glimt i øyet.

Vi har en flott bolig med spennende og varierte oppgaver.

Stillgen er ledig fra d.d og er ut 2026. Turnusen har langvakter hver 4. helg. Turnusen har dag/kveldsvakter og langvakter i ukedagene. Det er rom for å gjøre noen personligetilpassninger i turnus. Vi har årsturnus. Intervjuer vil bli tatt forløpende. 

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Dokumentasjon og bruk av fagsystemet CosDoc
• Samarbeide med pårørende/verger og andre instanser, inkl. samarbeidsmøter/ansvarsgruppemøter
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering 
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard

• Norsk autorisasjon som helsefargarbeider
• Digitale ferdigheter, bla. innen journalsystemet Cosdoc
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig

• Førerkort klasse B (ønskelig med manuell)
• Kjennskap til HOTL §9
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Utøve et godt medarbeiderskap
• Er positiv, viser raushet og har et ønske om å gi «det lille ekstra» til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
• Personlig egnethet vektlegges

• Mulighet for å påvirke egen turnus. Vi har både dag- og kveldsvakter, samt langvakter.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale. 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost