Undervisningsinspektør med hovedansvar for SFO

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg.
Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere og ledere deltar i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen.

Frydenlund skole og ressurssenter er en spesialskole for 50 elever med psykisk utviklingshemming og/eller store og sammensatte lærevansker. Skolen gir et helhetlig tilbud til elever med nevrologisk betingede vansker og elever med multifunksjonshemming, som for eksempel Downs syndrom, autisme og autismespekterforstyrrelser.

Frydenlund skole og ressurssenter skal være ledende på spesialpedagogisk opplæring og bidra til å styrke kommunens samlede kompetanse. Som inspektør vil du være en nøkkelperson i å utvikle rammer og struktur for best mulig opplæring og et helhetlig tilbud for elevene.

Vi lyser nå ut en 100 % stilling som undervisningsinspektør med hovedansvar for SFO. Stillingen inngår i skolens ledergruppe og har to hovedområder:

1. Lede og utvikle skolens spesialpedagogiske arbeid i samarbeid med rektor og ledergruppen.
2. Ha det overordnede ansvaret for SFO, med særlig fokus på:
   Utvikling av et godt og meningsfylt SFO-tilbud
   Veiledning og kompetanseheving for SFO-ansatte
   Planlegging av varierte og inkluderende aktiviteter som gir mestring og trivsel

Vi søker deg som:
- har fullført høyere utdanning - fortrinnsvis lærer-, skoleleder-, barnehagelærer- eller vernepleierutdanning. Annen fullført relevant utdanning fra høyskole/universitet kan     også vurderes
- har gode lederegenskaper og evne til å motivere og veilede ansatte
- er utviklingsorientert, strukturert og har høy arbeidskapasitet
- har god relasjonskompetanse og er opptatt av samarbeid, fellesskap og trivsel for både elever og medarbeidere
- kan jobbe mellom kl. 7-17

Arbeidsoppgaver

• Delta i planlegging og ledelse av skolens utviklingsarbeid.
• Ha det overordnede ansvaret for innhold og utvikling av skolens SFO-tilbud.
• Veilede og følge opp SFO-ansatte, og bidra til kompetanseutvikling.
  
• Planlegge og sikre gode, varierte og inkluderende aktiviteter på SFO.
  
• Delta i organisering, planlegging og drift av skolens spesialpedagogiske arbeid.
  
• Lede/delta i tverrfaglige møter, bidra i elevsaker og samarbeide med foresatte og andre samarbeidspartnere.
  

Kvalifikasjoner

• Fullført høyere utdanning - fortrinnsvis lærer-, skoleleder-, barnehagelærer- eller vernepleierutdanning. Annen fullført relevant utdanning fra høyskole/universitet kan også vurderes
  
• Erfaring fra skole og/eller SFO er ønskelig
  
• Videreutdanning i spesialpedagogikk og erfaring fra arbeid med elever med utviklingshemming, autisme eller multifunksjonshemming er en fordel
  
• Ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
  
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å bruke administrative datasystemer

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert og målrettet
  
• Engasjert, initiativrik og fleksibel
  
• Lyttende, løsningsorientert og beslutningsdyktig
  
• Evne til å iverksette og gjennomføre beslutninger
  
• Pålitelig og lojal
  
• Godt humør og gode samarbeidsevner
  
• God relasjonskompetanse

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Tett faglig samarbeid i ledergruppa
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
  
• Varierte muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Lønnsinnplassering etter hovedtariffavtalen
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Thor Lindberg, Rektor, +4740221675

Arbeidssted

Frydenlundsgata 25
2010 Strømmen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5049286699
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.12.2025