Motiveres du av å holde i prosesser og drive frem endringer?

Vi styrker arbeidet med innhenting og kvalitetssikring av opplysninger, og søker to personer med prosesskompetanse til nyopprettede stillinger i Grimstad.

Skatteetaten skal bli mer datadrevet. Vi vil bruke data, analyse og maskinlæring i stor skala – som en naturlig del av oppgaveløsningen. Derfor trenger vi deg som trigges av prosesser og som ønsker et utvidet ansvar for hvordan data samles inn, kvalitetssikres og brukes. Har du lyst til å jobbe der dataene hentes inn, analyseres og vedlikeholdes? Er du god på digitale løsninger, har teknisk forståelse og lærer nye systemer raskt? Da kan du være den vi leter etter. Søk og bli med på å forme fremtidens datadrevne Skatteetat.

Kan denne jobben være den rette for deg, eller er du bare litt nysgjerrig? Ta gjerne kontakt for en prat!    

Hva går jobben ut på?

• prosess og dialog med eksterne aktører både med henhold til det som rapporteres i dag, samt bidra til å drive frem endringer og utvikling, slik at flere opplysninger blir innrapportert til skatteetaten 
  
• jobbe med og ivareta prosesser rundt datakvalitet 
  
• utstrakt kontakt og dialog mot andre enheter i skatteetaten særlig innad i divisjonen, mot produktleders team, juridisk stab, IT-miljøet, men også tett mot andre aktuelle
• ressurspersoner ellers i etaten som bidrar med utvikling av produkter 
  
• holde deg faglig oppdatert og følge med på endringer i relevant regelverk, særlig det som gjelder plikter knyttet til tredjepartsrapportering 
  
• bidra inn i aktuelle prosjekter 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har relevant utdanning på minimum bachelornivå innen fagområder som analyse, revisjon eller økonomi.  Utenlandske grader må være godkjent av Nokut/HK-dir. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet. Du har i tillegg

• erfaring med å holde i prosesser og jobbe frem endringer
  
• høy digital kompetanse, evne til å sette seg inn i nye systemer og forstå informasjonsflyt  
  
• erfaring med å jobbe i skjæringspunktet mellom forretning, jus og IT
  
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk, og det er en fordel om du har god formidlingsevne på engelsk

Der er også en fordel om du har

• god forretningsforståelse
• erfaring med regelverksutvikling
• erfaring fra å jobbe i matrise i store komplekse organisasjoner, gjerne fra offentlig forvaltning

Hva ser vi etter hos deg?

Du

• har gode samarbeidsevner, er god på relasjonsbygging og er flink til å skaffe seg et godt faglig nettverk 
  
• er selvstendig, men er også en lagspiller. Tar ansvar for oppgaveløsningen og samtidig deler kunnskapen med andre
  
• har gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig 
  
• håndterer endring 
  
• er nysgjerrig og evner å tilegne seg ny kunnskap 
  
• evner å løfte blikket og se helhet 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver, med en årslønn mellom 620 000 og 780 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Hans Kristian Søfteland, underdirektør, 912 46 384

Arbeidssted

Jon Lilletuns vei 1
4879 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5052456828
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026