Førstekonsulent

Om stillingen

Vi søker en engasjert og strukturert førstekonsulent som ønsker å jobbe med viktige samfunnsoppgaver innen utlendingsforvaltning. Hos oss vil du få muligheten til å bidra til rettssikker behandling av saker, samtidig som du blir en del av et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø.

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig to faste stillinger som førstekonsulent. Stillingene er for tiden plassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF), Seksjon for utlendingsforvaltning, med stedsplassering ved politihuset på Torp.

Utlendingsforvaltningen er et spennende fagområde hvor endringer i verdensbildet påvirker arbeidshverdagen. Vi har et godt sosialt arbeidsmiljø og høyt faglig engasjement. Her vil du få en varierende arbeidshverdag hvor det legges til rette for kompetanseheving. Utlendingsforvaltningen har tre oppmøtesteder: Torp, Drammen og Hønefoss og ledes av en seksjonsleder og to avsnittsledere. Seksjonen har pr i dag 40 medarbeidere. Utlendingsforvaltningens oppgave er å motta, forberede og behandle søknader etter utlendingsloven og statsborgerloven, i tillegg utføre ID-kontroll og administrere registreringsordningen for EØS borgere.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker ansvarsfulle, nøyaktige og selvstendige medarbeidere som liker å arbeide med mennesker i et hektisk miljø. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Oppgavene har et utpreget kontrollfokus rettet mot identitet og oppholdsgrunnlag
• Utføre og sørge for en ensartet og sikker saksbehandling innen fagfeltet 
• Motta søknader og veilede publikum i saker som gjelder midlertidig oppholdstillatelser, permanent oppholdstillatelser, reisedokumenter og norsk statsborgerskap. Utføre ID-kontroll, både av person og dokument
• Veilede og bidra til en kvalitativ og effektiv saksbehandling
• Arkivering og behandling av saksdokumenter
• Effektuering av tillatelser med opptak av biometri og bestilling av oppholdskort
• Administrasjon av registreringsordningen for EØS-borgere
• Veiledning av publikum i skranke, og gjennom avsnittets kommunikasjonskanaler som for tiden er veiledningstjeneste på telefon og epost
• Kompetanseutvikling – holde seg oppdatert på gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og rundskriv innen eget fagområde
• Foreta asylregistrering og oppgaver knyttet til slik virksomhet, vil kunne forekomme
• Øvrige oppgaver knyttet til seksjonens arbeidsfelt pålagt av nærmeste leder innenfor stillingens rammer, herunder bistand til andre seksjoner i FUF

 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå 
• Lang og relevant praksis med evne til selvstendig og resultatorientert arbeid kan kompensere for kravet om utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode IT ferdigheter
• Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra utlendingsforvaltning
• Erfaring fra skranke- og publikumstjenester 
• Erfaring med juridiske vurderinger innenfor offentlig forvaltning
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/

 

Personlige egenskaper

• Imøtekommende og med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Endringsvillig, fleksibel og positiv til endringsprosesser
• Møte publikum på en positiv og god måte
• Samfunnsorientert og ha forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som førstekonsulent SKO 1408, fra kr 522 000.- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.