Er du en selger som skaper gode relasjoner? Oppsøkende rolle i People med frihet og ansvar

I People jobber vi tett med kundene våre for å finne de rette menneskene til de rette rollene. Siden 2002 har vi hjulpet tusenvis av jobbsøkere ut i jobb og gitt virksomheter i alle størrelser tilgang til riktig kompetanse. For oss handler det ikke bare om å fylle en stilling, men om å forstå behov, bygge tillit og skape løsninger som fungerer over tid.

Dette er en operativ og utadrettet salgsrolle for deg som trigges av oppsøkende aktivitet, relasjonsbygging og muligheten til å skape egne resultater. Rollen har hovedfokus på møtebooking, kundedialog og etablering av nye kunderelasjoner.

Hva består arbeidet som selger i People av? 
I People har vi en fleksibel hverdag hvor ingen dag er lik. Rollen handler om å skape aktivitet, ta initiativ og følge opp muligheter.

Etablere kontakt med nye kunder gjennom prospektering og møtebooking. Identifisere behov og gjennomføre første kundemøte med presentasjon av våre løsninger innen bemanning og rekruttering.

Planlegge og gjennomføre møter, kartlegge behov og legge grunnlaget for samarbeid. Når avtale er inngått, overtar Partner eller Junior Partner videre oppfølging.

Jobbe aktivt med å etablere og utvikle relasjoner i markedet. Rollen handler om å være synlig, skape tillit og få nye avtaler på plass.

• En fleksibel arbeidshverdag med kombinasjon av kontor, felt og hjemmekontor
• Provisjonsbasert lønn med gode betingelser og direkte påvirkning på egen inntekt
• Mulighet til å utvikle egen kundeportefølje
• Et etablert team rundt leveranse og oppfølging, slik at du kan ha fullt fokus på salg
• Et miljø med korte beslutningsveier og høyt tempo

Vi ser etter en kandidat med erfaring fra salg og gjerne noe forståelse for HR og bemanning. Rollen krever god systemforståelse og evne til å sette seg raskt inn i nye verktøy.

Stillingen passer for en person som trives med mennesker, er uredd i møte med nye kunder og tar ansvar for egen aktivitet og fremdrift. Det forventes at oppgaver følges opp og gjennomføres.

Motivasjon for en provisjonsbasert lønnsmodell er viktig, med forståelse for sammenhengen mellom innsats og resultat.

Evnen til å kommunisere med ulike typer mennesker og bygge tillit er sentral. Rollen krever en trygg og profesjonell fremtoning, med evne til å tilpasse seg både små og store kunder.

Lyst til å bli en del av People
Hvis du ønsker en rolle hvor du kan styre egen hverdag, jobbe tett på markedet og skape egne resultater, vil vi gjerne høre fra deg!

Send din søknad. Vi vurderer kandidater fortløpende.